Тема форума: Оформление больничного по уходу за ребенком | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 830187
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Оформление больничного по уходу за ребенком
 

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить больничный по уходу за ребенком (3,5 лет.). Интересует куда именно надо за выдачей больничного листа обращаться. Ситуация такая: у родственницы болен ребенок, которого надо отвозить на обследование и несложную операцию в другой город. Это займет где-то 1,5 месяца. Отпуск за свой счет работодатель работнику не согласует, так как сложные отношения между ними. Каким образом вообще оформляются такие больничные, чтобы в них включалось еще и время, которое уйдет на переезд туда и обратно в другой город?

 
Ина_Я, больничные выдают только медучреждения. По тем основаниям, которые необходимы и которые соответствуют нормам. Обращаться нужно к врачу, который дает все эти направления и рекомендации.
 
Снеженка, Это понятно, что мед.учреждения. Не знаю какое именно. Поликлиника по месту прописки или больница другого города, где будет проходить обследование и операция?
Ну возможно я не на том форуме задаю свой вопрос.
Изменено: Ина_Я - 08.04.2019 15:32:19
 
Цитата
Ина_Я написал:
я не на том форуме задаю свой вопрос.
Его нужно задать лечащему врачу - он все объяснит.
Здоровья малышу и терпения маме!
 
Снеженка,Спасибо)
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2025 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики