Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




ошибки в трудовой книжке

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



ошибки в трудовой книжке
 
как исправить ранее допущенную ошибку в трудовой книжке (не правильная дата приема и дата издания приказа о приеме), которую обнаружили после увольнения?
 
если далее записей нет

запись за № … считать недействительной
далее
правильная запись

или на руки работнику заверенную копию приказа о приеме
 
Цитата
Lazarewa написал:
исправить ранее допущенную ошибку
ошибка допущена вашей организацией?
 
Цитата
Валентина+Валентина написал:
если далее записей нетзапись за № … считать недействительнойдалееправильная запись
Пропущена важная деталь:

Сначала снова открываем блок названием организации (полным и сокращенным), а потом уж ....недействительна...правильная...
 
Подскажите, пожалуйста, в трудовой по ошибке поставили печать "для документов". Нужно ли делать новую запись с банковской печатью? Или уже оставить как есть?
 
Цитата
lolanabokova написал:
с банковской печатью?
Это что за такая печать? В трудовых книжках проставляется печать работодателя. А что она из себя представляет
https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Konsultacii/uvolneniya/pri_uvolnenii_rabotnika_vse_zapisi_vn...
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
lolanabokova написал:
с банковской печатью?
Это что за такая печать? В трудовых книжках проставляется печать работодателя. А что она из себя представляет
https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Konsultacii/uvolneniya/pri_uvolnenii_rabotnika_vse_zapisi_vn...
Это печать организации. А поставили для документов. Нужно ли вносить новую запись с правильной печатью?
 
lolanabokova,новую запись однозначно нет, ибо запись правильная. Вопрос другой: нужно ли ставить вторую печать?
Что именно написано на печати, которую поставили (кроме для документов)? Печатью работодателя считается печать, на которой стоит полное название организации и ее местонахождение. Если это есть, то достаточно просто выдать работнику справку, с правильными записями (как в трудовой) и правильной печатью. Ведь трудовая книжка является не единственным документом, подтверждающим стаж работника.
 
Снеженка, спасибо за внимание к моему вопросу.
На печати стоит полное наименование организации, а под ним "Для документов" и город.
 
Цитата
lolanabokova написал:
Снеженка, спасибо за внимание к моему вопросу.
На печати стоит полное наименование организации, а под ним "Для документов" и город.
Если в начале записи в ТК стоит например ООО "Пингвин" Принят ... " и на печати ООО "Пингвин" то проблем не возникнет. Нет регламента какую печать ставить в ТК. Главное "Для бухгалтерских документов", не забабахать, короче специфичную для заверения конкретных документов. "Для документов" это размыто, хоть куда ставь, кроме тех документов, где чётко прописано или указано "Гербовая печать".
 
Цитата
lolanabokova написал:
а под ним "Для документов"
Ну конечно считается, что такие печати для конкретных целей. Но я считаю, что лучше не "засорять" трудовую лишними записями-печатями. Справку выдайте и все будет хорошо.
 
Цитата
Снеженка написал:
Справку выдайте и все будет хорошо.
А через пол-года,она снова придёт за справкой. Ну потерял я её. Не переживайте, ПФР пошлёт за тагументом, вот тогда и подтвердите. Главное, чтобы печать была читаемая, название организации совпадало. У ПФР вопросов не возникнет. Ну нет у нас чёткого регламента каку "кляксу" ставить в ТК.
 
Цитата
архивист написал:
А через пол-года,она снова придёт за справкой. Ну потерял я её. Не переживайте, ПФР пошлёт за тагументом, вот тогда и подтвердите.
Если все отчисления есть в ПФР и стаж не льготный, то гонять не будут признают без проблем.
Цитата
архивист написал:
Главное, чтобы печать была читаемая, название организации совпадало.
Согласен полностью.
lolanabokova, большинство кадровиков сходятся во мнении, что лишние исправления не несущие смысловой нагрузки, будуд лишь разведением "грязи" в ТК. ;)
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.