Тема форума: где хранить заявление на отпуска? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 857317
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Страницы:123След.
Ответить
где хранить заявление на отпуска?
 
Добрый день, коллеги! Подскажите, где вы храните заявления работников на отпуска?
 
Основания к приказам по личному составу (Заявления, Служебные записки)- 5 лет ст. 343
 
Цитата
Ольга В. пишет:
Основания к приказам по личному составу (Заявления, Служебные записки)- 5 лет ст. 343
 
[QUOTE]PersikOV пишет:
где
 
В личном деле сотрудника!
 
На сколько, я знаю, в личном деле сотрудника не хранятся заявления на отпуска!
Заявление подшиваются в папку, они должны быть зарегистрированы, в журнале о входящей корреспонденции!
 
Цитата
Ксения Владиславовна пишет:
В личном деле сотрудника
такие документы не хранятся
 
Они там находятся на время работы сотрудника! Может я не так объяснила? Прошу прощения! :oops:
 
заявления на отпуска у меня в 2-х папках храняться:
1. за св.сч. (творческих работников, т.к. эти отпуска влияют на их стаж), по уходу за ребенком.
2. за св.счет остальных работников (это АУП, технические работники), ежегодные отпуска
 
Цитата
Алена пишет:
Заявление подшиваются в папку, они должны быть зарегистрированы, в журнале о входящей корреспонденции!
:o
 
Первый раз слышу чтобы заявления регистрировались в журнале вход. корреспонденции!
 
ну можно их регить в журнале регистрации Внутренних док-тов. Я на предыдущем месте работы именно там их и регистрировала. Но там я была только секретарем, а сейчас и секретарь, и кадровик. И времени совсем нету, потому не регистрирую нигде. Подшиваю в папку "Основания к приказам".
 
Цитата
PersikOV пишет:
Добрый день, коллеги! Подскажите, где вы храните заявления работников на отпуска?
У меня отдельная папка "Заявления на все виды отпусков"
 
Здравствуйте! У меня две папки: 1. Основания к приказам по кадрам(отпуска, командировки, взыскания, поощрения), 2. Основания к приказам по личному составу(прием, перевод, увольнение).
 
Я считаю Регистрировать Заявления нужно и обязательно во Входящих.
1.Регистрация
2. Виза ГД (Ок ни ОК)
и только потом Приказ делаю на отпуск.
Храню в Папке заявления на Отпуск 9все туда складирую...и б/с и все вобчем) единственное что бы найти бысто что нужно я их разделитялями с надписями делю где какие.
Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы.
 
я к примеру заявление и приказ на отпуск подшиваю вместе!! и в отдельную папку к отпускам на 5 лет
И всего делов!!!!
Изменено: marindos21 - 14.09.2010 16:51:55
 
Цитата
Ольга В. пишет:
Основания к приказам по личному составу (Заявления, Служебные записки)- 5 лет ст. 343
 
Цитата
marindos21 пишет:
я к примеру заявление и приказ на отпуск подшиваю вместе!! и в отдельную папку к отпускам на 5 лет
И всего делов!!!!
Неверно-у вас это не примет архив.Заявления хранятся отдельно,притом должны быть разграничены по сроку хранения соотвественных приказов. Раз ежегодный отпуск,это кадровый приказ-срок хранения 5 лет, отпуска без содержания,приказ по личному составу-срок хранения 75 лет.При возникновении спора с работником куда более весомым аргументом будет являться заявление,написанное собственноручно, поэтому к ним надо относиться со вниманием.
 
Цитата
Феникс пишет:
Я считаю Регистрировать Заявления нужно и обязательно во Входящих.

Какие же они входящие, если они внутри организации???
 
Цитата
Гость пишет:
Цитата
Феникс пишет:
Я считаю Регистрировать Заявления нужно и обязательно во Входящих.


Какие же они входящие, если они внутри организации???

Мы же регистрируем у секретаря во Вх. заявления на увольнение от сотрудника , так почему на отпуск не можем...просто прописываем в Инструкции по ведению делопроизводства организации , Утверждаем и регистрируем...Ведение внутреннего делопроизводства в организации не должно противоречить закону РФ. Никаких противоречий в регистрации Заявлений на отпуск у Секретаря в журнале ВХодящих документов я не нахожу.
Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы.
Страницы:123След.
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы







В работе Вам помогут:


Информационное Кадровое Сопровождение

         
Ресурсы ИКС       Журнал
"Кадровик-практик"
  Журналы регистрации
и книги учета


Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2026 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики