Тема форума: ситуация сос) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 214456
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

ситуация сос), иностранцы
 
Привет. снова мои иностранцы, заключили договор услуг с иностранным гражданином (он из региона живет там и работает по патенту) оформили, отправили уведомление о приеме на работу письмом в ФМС в этот регион письмом с уведомлением, аж в начале февраля, человек оказывает свои услуги и мы выплатили ему часть денег вознаграждения, а тут сегодня в конце марта пришло письмо из региона без всяких отметок (т,е. в базу не внесли так как нет регистрации) Вопрос; как правильно расторгнуть этот договор услуг? на основании чего (если можно примерная формулировка), и вопрос второй КАК быть с тем что мы выплатили ему деньги? нас накажут за это? И получается мы не имеем права платить деньги до того момента как придет обратно ответ от ФМС? Но ведь оно может не прийти или прийти когда договор уже закончиться. мы отправили 11.02. а ответ пришел 29.03!
 
zxc2018, а письмо как почили? с уведомлением, расписалисмь в получении?
 
Цитата
HRLaw написал:
zxc2018, а письмо как почили? с уведомлением, расписалисмь в получении?
Да, курьер получил, расписался принес! поэтому и вопрос
 
увольняйте его, отправляйте уведомление об увольнении туда же .... как будто письма не было...

все-таки спрошу.... а курьер на основании какого документа получал письмо? он оформлен в штат или у него доверенность как физ.лицу?
я это к тому, что если особых полномочий у него нет, то письмо можете выбросить от МВД...
Изменено: HRLaw - 29.03.2019 15:08:47
 
на основании доверенности и да в штате!HRLaw, а можно еще вопрос! Как быть если потерялся чек, с почты об отправлении уведомления? опись есть с печатью, а чек потеряли! блин(((
 
Цитата
zxc2018 написал:
на основании доверенности и да в штате!HRLaw, а можно еще вопрос! Как быть если потерялся чек, с почты об отправлении уведомления? опись есть с печатью, а чек потеряли! блин(((
:happy ну Вы блин даете!!!!!!! контора пишет....

попробуйте взять дубликат на почте.... по штампульки в описи(копию описи с собой возьмите).
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2025 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики