У нас с 20 марта не выходит на работу сотрудник. На звонки он не отвечает. Обзвон бюро несчастных случаев результатов тоже не дал. Акты об отсутствии на рабочем месте были составлены. Работнику по почте было направлено уведомление с просьбой явиться и дать объяснения своего отсутствия. Письмо вернулось через месяц, так как его никто не получил (истек срок хранения).
Подскажите, как уволить такого пропавшего работника?
Спасибо.