ВВЕРХ

Авторизация
Поиск по сайту
Журнал
Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. Помощь детям из неблагополучных семей.


Курс кадрового делопроизводства. Самоучитель. Том 1  
Курс кадрового  
делопроизводства.  
Самоучитель
  

130 пошаговых инструкций для кадровой работы  
130 пошаговых  
инструкций  
для кадровой работы
  

Практика увольнений. Часть 1. Популярные виды увольнений  
Практика увольнений  

Трудовые книжки: большой справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей  
Трудовые книжки:  
большой справочник  
по ведению,  
исправлению, учету  
+ 200 образцов записей
  

Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадровом делопроизводстве  
Гострудинспекция  
на пороге:  
наводим порядок  
в кадровом  
делопроизводстве
  

Сборник образцов приказов  
Сборник 170  
образцов приказов
  

Беременные работницы: особенности регулирования труда  
Беременные  
работницы:  
особенности  
регулирования труда
  

Сборник лучших публикаций журнала «Кадровик-практик» за 2016 г.  
Сборник  
лучших публикаций  
журнала  
 "Кадровик-практик"
  

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них  
Книга учета  
движения  
 трудовых книжек  
и вкладышей в них  
с пломбой
  

Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее  
Приходно-расходная  
книга по учету  
бланков  
трудовой книжки  
и вкладышей в нее  
с пломбой
   

Журнал регистрации приказов  
Журнал регистрации  
 приказов
  

Журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков  
Журнал регистрации  
приказов  
о предоставлении  
отпусков
  

Журнал регистрации заявлений работников  
Журнал регистрации  
заявлений работников
  

Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами  
Журнал ознакомления  
 работников  
с локальными  
нормативными актами
  

Журнал учета листков нетрудоспособности  
Журнал учета  
листков  
нетрудоспособности
   


Все журналы  
регистрации и учета  
для кадровой работы
  


Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Вшивание вкладыша в трудовую книжку: вопросы

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста,  будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи.  И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 17 След.
RSS
Вшивание вкладыша в трудовую книжку: вопросы
Принимаем работника. Нужно вшить вкладыш в его трудовую книжку. Возникли вопросы:
1) в какое место его вшивать? я так понимаю в самый конец книжки, а не конец раздела о работе?
2) вшивать просто ниткой и иголкой?
3) есть какие-нть особенности заведения вкладыша?
4) если нет штампа "выдан вкладыш" можно ли в трудовой книжке сделать запись от руки "Выдан вкладыш". На каком месте трудовой книжке пишется (печатается) "Выдан вкладыш"?
5) предыдущий работодатель делал записи о работе в разделе о награждении (зачеркнув слово \"награждении\" и написав над ним \"работе\"). Мне интересно, как следующий работодатель должен правильно вносить записи о награждении. Вдруг нам придетсявносить такие записи?
и еще.
6)в каком конкретно месте трудовой книжки указывается серия и номер вкладыша?
поделитесь, пожалуйста, опытом кто знает
Цитата
Фирма Нептун пишет:
в самый конец книжки

Цитата
Фирма Нептун пишет:
вшивать просто ниткой и иголкой

да, нитки лучше 10, я шью на 4 прокола

Цитата
Фирма Нептун пишет:
можно ли в трудовой книжке сделать запись от руки "Выдан вкладыш".

можно, укажите его номер и зарегистрируйте в книге учета движения тр.кн и вкладышей
Цитата
Фирма Нептун пишет:
предыдущий работодатель делал записи о работе в разделе о награждении (зачеркнув слово "награждении" и написав над ним "работе"). Мне интересно, как следующий работодатель должен правильно вносить записи о награждении. Вдруг нам придетсявносить такие записи?

во вкладыше в соответствующем разделе
Цитата
Фирма Нептун пишет:
в каком конкретно месте трудовой книжки указывается серия и номер вкладыша

на титульной странице, выдан вкладыш серия...номер....
спасиба
Цитата
ОксанаХ пишет:
на титульной странице, выдан вкладыш серия...номер....


прям где фамилия, имя, отчество работника (на правой стороне)?
или на левой стороне - на внутренней стороне обложки?

сверху, снизу, сбоку, над гербом?
Цитата
Фирма Нептун пишет:
прям где фамилия, имя, отчество работника (на правой стороне)


Цитата
Фирма Нептун пишет:
сверху
спасибачки большущенькие smile:D
Подскажите, плиз!!! в каком именно месте прошивается вкладыш? В середине или где?
И прошивать вместе с обложкой? smile:)
эти вопросы пока не регламентированы ни Правилами ведения и хранения трудовых книжек, ни Инструкцией по заполнению трудовых книжек (утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225 и постановлением Минтруда России от 10.10.03 № 69). Поэтому компания вправе сама решить, какого способа оформ­ления придерживаться. Чаще всего на практике вкладыш вшивают после последней страницы трудовой книжки. А штамп с надписью «Выдан вкладыш» проставляют на обложке трудовой книжки в верхней части оборотной стороны титульного листа. Рядом от руки пишут серию и номер вкладыша.


Иван Шкловец,
начальник Правового управления
Федеральной службы по труду и занятости
Цитата
Гость пишет:
Подскажите, плиз!!! в каком именно месте прошивается вкладыш? В середине или где?
И прошивать вместе с обложкой?


Пришивают между последним листом ТК и задней обложкой.
В моем вкладыше есть две записи о приеме и увольнении. А последняя запись в трудовой книжке сделана с нарушением , зачеркнуто \"награждение\" и исправлено на \"работа\". Что делать?
У одной нашей сотрудницы я обнаружила такое нарушение в записях в ТК:
из одной организации она уволилась 24.04.2003, а следующая запись о приеме на работу в другую организации сделана 01.04.2003.Что теперь с этим делать? Это же неправильно! И как подсчить стаж?
Пожалуйста, ответьте!
Запросите у сотрудницы по возможности копии приказов о пиеме и об увольнении.
Цитата
viktorka пишет:
У одной нашей сотрудницы я обнаружила такое нарушение в записях в ТК:из одной организации она уволилась 24.04.2003, а следующая запись о приеме на работу в другую организации сделана 01.04.2003.Что теперь с этим делать? Это же неправильно! И как подсчить стаж?

Это не является нарушением. Она могла уволиться из фирмы А, взяв отпуск с последующим увольнением, и устроиться на другую работу в фирму Б до даты окончания отпуска.

Период с 1 по 23 апреля в стаж засчитывается один раз. (Смотрите правила учета стажа при назначении пенсии.)
Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий)
а если нету такого штампа ? можно от руки написать?
ПОДСКАЖИТЕ МОЖНО ЛИ ВМЕСТО ВКЛАДЫША КУПИТЬ НОВУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЕЕ КАК ВКЛАДЫШ ЕСЛИ ДА ТО КАК ЗАПОЛНЯТЬ
нельзя, вшивается только вкладыш.
Цитата
Гость пишет:
ПОДСКАЖИТЕ МОЖНО ЛИ ВМЕСТО ВКЛАДЫША КУПИТЬ НОВУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЕЕ КАК ВКЛАДЫШ

Нет.
Пункт 38 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках".
В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.

Выдача новой трудовой книжки законодательством не предусмотрена.
\"Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир\"
Цитата
Андрей пишет:
а если нету такого штампа ? можно от руки написать?
Можно.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
Цитата
Елена пишет:
ПОДСКАЖИТЕ МОЖНО ЛИ ВМЕСТО ВКЛАДЫША КУПИТЬ НОВУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ И ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЕЕ КАК ВКЛАДЫШ ЕСЛИ ДА ТО КАК ЗАПОЛНЯТЬ



Нет нельзя. Только вкладыш.
Вкладыш это продолжение трудовой книжки.

Согласно пункту 38 Правил ведения и хранения трудовой книжки вкладыш вшивается в трудовую книжку, после чего оформляется и ведется работодателем в порядке, предусмотренном для ведения трудовых книжек. Без трудовой книжки – подчеркнем это особо – вкладыш, хотя бы и оформленный надлежащим образом, недействителен.
Изменено: Вадим А - 02.10.2010 17:23:24
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 17 След.
Читают тему (гостей: 0, пользователей: 0, из них скрытых: 0)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Мы в соцсетях:

Facebook Одноклассники ВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта
 

Последние публикации
 

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"


Новости трудового законодательства

Приглашаются к сотрудничеству кадровые специалисты и юристы по трудовому праву с хорошим опытом работы в отрасли.
Задача - готовить письменные консультации по кадровым вопросам. В удобное для автора время. Дистанционно.
Если Вам интересно, напишите в редакцию и узнайте подробные условия.

Опросы дня
Какие книги/журналы регистрации (учета) Вы ведете?





Тест дня
"Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"