Учет замены учителя за временно отсутствующего

Авторизация

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! Создавая новую тему, пожалуйста, учитывайте следующее.
1) Формулируйте тему точно, полно и ясно. Например, заголовок темы "Отпуск" не соответствует этому требованию. "Льготник просит отпуск с завтрашнего дня. Получается просрочка оплаты отпускных" - это пример точного и полного заголовка темы.
2) Проверяйте поиском - возможно, по Вашему вопросу, уже есть тема, и свое сообщение можно написать туда.
Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

RSS

Учет замены учителя за временно отсутствующего, Проведение замены через табель Т-12

bolbra

Новичок

Сообщений: 2Баллов: 1Регистрация: 27.05.2013

27.05.2013 18:44:22

Здравствуйте.
Поясните, пожалуйста, как осуществить запись (учесть) количество часов учителя, отработавшего замены за временно отсутствующего другого учителя (больничный - 1 день).
Ситуация: у учителя в субботу стоит отметка в табеле Т-12 о явке на работу. Но в тот же день по распоряжению администрации школы он проводит еще 4 урока за другого учителя, который в это время оказался на больничном.
Спасибо

Цитировать Имя

Гость

28.05.2013 09:04:17

bolbra, у нас все замены зам записывает в специальном журнале, кто сколько часов провел, вместо кого. И потом издается приказ об оплате разовых часов на основании этого журнала. В приказе указывается кол-во часов, класс, кол-во детей, предмет и т.д (как в тарификации). Мы так делаем постоянно, у проверяющих вопросов по этому поводу не возникало.

Цитировать Имя

bolbra Новичок Сообщений: 2Баллов: 1Регистрация: 27.05.2013	#3 0 28.05.2013 09:32:17 Я с этим согласен. Так и было сделано. Но сейчас уволенный работник требует предоставления табеля Т-12 с проставленными там часами замены. Как в табель проставить часы? Там уже стоит в этот день "я". Будет ли невыставление в табель учета рабочего времени Т-12 часов замены нарушением при рассмотрении дела в суде (зарплата выплачена, замена оплачена, именно непроставление часов в табеле)?
	Цитировать Имя

Читают тему (гостей: 1)

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета