Тема форума: У аптеки 2 заведующих.. может быть? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 849662
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

У аптеки 2 заведующих.. может быть?
 
Ситуация: взялась привести в порядок кадры.
Составляю штатное расписание в уже существующей аптечной организации с несколькими структурными подразделениями - аптеками.
У двух работников одной ветеринарной аптеки в трудовых книжках сделаны записи о работе в должности заведующей аптеки,в разницей, что у одного работника написано "заведующая вет.аптекой", а у второго: "заведующая аптекой".
Насколько это правомерно? Как это оформить в штатном расписании?
Если неправомерно, то как исправить ситуацию?
 
Если у них разные должностные обязанности, то не думаю, что это нарушение
 
Медвежонкина, спасибо за ответ! Должностных инструкций нет (здесь кадровое делопроизводство в зачаточном состоянии), т.е. если прописать в ДИ разные обязанности, то в штатном расписании я так и могу записать: "заведующий вет.аптекой", следом "заведующий аптекой"?
 
Думаю, да, главное, чтобы разные были обязанности у них
 
Цитата
Vit пишет:
У двух работников одной ветеринарной аптеки в трудовых книжках сделаны записи о работе в должности заведующей аптеки,в разницей, что у одного работника написано "заведующая вет.аптекой", а у второго: "заведующая аптекой".
Ерунда какая-то...
Vit, а Вы не пытались выяснить как такое случилось? И вообще, чем там торгуют? Может есть отдел который отпускает лекарства для человеков?

Если это только ВЕТЕРИНАРНАЯ аптека, то Заведующая ветеринарной аптекой точно на своем месте.

А вот откуда там появилась зав. аптекой? М.б. ее из другой аптеки перевели в ветеринарную, а приказ о переводе не издали, или приказ есть, но не внесена запись в трудовую книжку.

Вы беседовали с ними? Что входит в обязанности каждой из них?

Что-то по этому поводу руководитель Вам объяснил? Или Вы втихаря, никого не спросив, решили закрепить эту несуразицу в штатном расписании?
Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий)
 
Цитата
Vit пишет:
У двух работников одной ветеринарной аптеки в трудовых книжках сделаны записи о работе в должности заведующей аптеки,в разницей, что у одного работника написано "заведующая вет.аптекой", а у второго: "заведующая аптекой".
Ну, в ТК можно и не такое написать. А вот что у них в ТД написано - это уже интересней.
Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
 
Сталкер,, дело в том, что я не чужая в этой фирме, а дочь руководителя и учредителя :oops:
И больше всего заинтересована в том, чтобы руководитель был доволен и в фирме всё было приведено в соответствие. Втихаря я ничего не делаю, но руководителю по большей части всё равно, живёт по принципу "пока гром не грянет..." :(
Ветеринарная аптека с правом продажи лекарственных препаратов и фактически там продают как ветеринарный ассортимент и лекарства для животных, так и лекарства для людей. Разделения на отделы нет.
Заведующую аптекой просто приняли на работу и написали так в трудовой, даже приказа о её назначении заведующей нет (придется тоже делать).
Разделить должностные обязанности я для них смогу.

isaev.my,, ТД мне тоже придется переделывать, там всё "филькина грамота" :(
Работы пресс :o
 
Vit

в супермаркетах в одном торговом зале может быть и 3 заведующих например ...в Штатном расписании стоит 3 штатных единицы по должности "Заведующий торговым залом" или их сейчас еще называют "Управляющий торговым залом" сотрудники по одной должности с одинаковыми обязанностями и это не являеться нарушением. Есть там же "Управляющий торговым залом" и "Управляющий торговым залом непродовольственных товаров" в ШР должности разные, и обязанности разные соответственно.
Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы







В работе Вам помогут:


Информационное Кадровое Сопровождение

         
Ресурсы ИКС       Журнал
"Кадровик-практик"
  Журналы регистрации
и книги учета


Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2026 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики