Тема форума: Украинская трудовая книжка, заводить новую тк или вкладыш? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 895366

Украинская трудовая книжка, заводить новую тк или вкладыш? , Публикация №895366

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Украинская трудовая книжка, заводить новую тк или вкладыш?, Последняя запись сделана в России и книжка закончилась.
 
Коллеги, добрый день! Ситуация такая! Пришла на работу бывшая гражданка Украины, с украинской трудовой книжкой. Половина книги на русском языке, другая половина на Украинском. Та половина, что на русском уже закончилась, последняя запись сделана уже в России. Девушка уже гражданка России. Мои действия какие? Завести новую трудовую и сделать запись о приеме на работу? Завести вкладыш, соответвующего образца в ее старую трудовую и продолжать записи в нем? Еще последняя запись в ее трудовой сделана не верно. Следует ее исправить или не заморачиваться,а завести новую трудовую, так как все равно эта книжка уже закончилась???
 
Цитата
Полина пишет:
Пришла на работу бывшая гражданка Украины, с украинской трудовой книжкой. Половина книги на русском языке, другая половина на Украинском.
Что делать - заводить новую ТК или оформлять вкладыш, зависит от того, является ли ТК украинской или советского образца (по форме, утвержденной в 1973 г.).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Трудовая советская, образца 1973 г.
 
Цитата
Полина пишет:
Трудовая советская, образца 1973 г.
Тогда оформляйте вкладыш и продолжайте записи.
Цитата
Полина пишет:
Еще последняя запись в ее трудовой сделана не верно.
Пусть сотрудница возьмет справку в организации, которая сделала неправильную запись, для подтверждения стажа.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Спасибо, Надежда, за ответ! А если я вместо вкладыша заведу новую трудовую, как просит меня работник, это будет не правильно? Ведь основанием к открытию новой тк может быть получение работником гражданства России?
 
Цитата
Полина пишет:
А если я вместо вкладыша заведу новую трудовую, как просит меня работник, это будет не правильно?
Нет, так нельзя. У Вас нет основания для оформления новой трудовой книжки.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
А у нашей работницы трудовая книжка тоже советская, но 1971 года. Там вообще караул, исписаны все разделы, и на русском и на украинском языках. Сведения о работе в 2010 году вписаны даже в сведения о награждениях на украинской страничке.
Как быть нам? Заводить новую или тоже вкладыш?
 
Цитата
Гость пишет:
советская, но 1971 года
не отменены.

Цитата
Гость пишет:
Заводить новую или тоже вкладыш?
вкладыш
 
Ольга В., Спасибо.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы







В работе Вам помогут:


Информационное Кадровое Сопровождение

         
Ресурсы ИКС       Журнал
"Кадровик-практик"
  Журналы регистрации
и книги учета


Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2026 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики