Тема форума: Какой документ-основание указать в приказе об удержании из з/п за неотработанные дни отпуска? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 835509

Какой документ-основание указать в приказе об удержании из з/п за неотработанные дни отпуска? , Публикация №835509

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Какой документ-основание указать в приказе об удержании из з/п за неотработанные дни отпуска?
 
Какой документ-основание указывать в приказе об удержании из з/п за неотработанные дни отпуска?

Это справка бухгелтерии или что?
 
Можно указать записку-расчет.
 
Сылаться можна на положение о премиировании и зарплате труда!!!
Там-это должно ( по идее) четка прописано!!!!
 
ПРИКАЗ
Об удержании отпускных из заработной платы
Менеджеру отдела маркетинга Михайлову Михаилу Михайловичу (таб. № 000006) 6 мая 2009 года были выплачены отпускные в сумме двадцать одна тысяча триста пятьдесят рублей (21 350 руб. 00 коп) за рабочий год с 9 февраля 2009 года по 8 февраля 2010 года. Поскольку Михайлов М. М. с 14 сентября 2009 года увольняется, ООО «Компания» вправе удержать отпускные за неотработанные дни.
В связи с изложенным, руководствуясь статьей 137 Трудового кодекса,
ПРИКАЗЫВАЮ:
удержать из заработной платы Михайлова Михаила Михайловича сумму в размере восемь тысяч девятьсот тринадцать рублей 63 копейки (8913 руб. 63 коп.).
Исполнение данного приказа возлагаю на главного бухгалтера Петрову А. П.

Директор ООО «Компания» Иванов И. И. Иванов
С приказом ознакомлена Петрова А. П. Петрова
09.09.09


С приказом ознакомлен, с суммой удержания из заработной платы согласен
 
Цитата
Вадим А пишет:
ПРИКАЗ
Об удержании отпускных из заработной платы
Менеджеру отдела маркетинга Михайлову Михаилу Михайловичу (таб. № 000006) 6 мая 2009 года были выплачены отпускные в сумме двадцать одна тысяча триста пятьдесят рублей (21 350 руб. 00 коп) за рабочий год с 9 февраля 2009 года по 8 февраля 2010 года. Поскольку Михайлов М. М. с 14 сентября 2009 года увольняется, ООО «Компания» вправе удержать отпускные за неотработанные дни.
В связи с изложенным, руководствуясь статьей 137 Трудового кодекса,
ПРИКАЗЫВАЮ:
удержать из заработной платы Михайлова Михаила Михайловича сумму в размере восемь тысяч девятьсот тринадцать рублей 63 копейки (8913 руб. 63 коп.).
Исполнение данного приказа возлагаю на главного бухгалтера Петрову А. П.

Директор ООО «Компания» Иванов И. И. Иванов
С приказом ознакомлена Петрова А. П. Петрова
09.09.09


С приказом ознакомлен, с суммой удержания из заработной платы согласен
Да, Вадим! Именно такие приказы я делаю по этому шаблону. ;)
 
Коллеги, помогите!

Сотрудник просит предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск авансом. Период работу у него начнется с октября 2021 года, при этом он хочет полностью все 28 к/д. Но... мы знаем и он сам говорит, что 31.05.2022 года он уволится (выход на пенсию). (плюс медик, закончится сертификат, он его не продлевает).

Нужно ли мне уведомлять его (письменно), что при увольнении с него будет удержана сумма за неотработанные дни отпуска? И есть ли какой то бланк для этого?
 
Цитата
Ирина Пустовалова написал:
Период работу у него начнется с октября 2021 года
На этом уже все - НЕЛЬЗЯ предоставить отпуск раньше периода, за который он предоставляется. В ТК четко сказано: отпуск предоставляется В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ РАБОЧЕГО ГОДА. А он просит ДО начала этого года. Это будет нарушением, даже если работодатель не будет возражать.
В связи с чем на остальные вопросы не вижу смысла отвечать. Они даже не должны рассматриваться.
Ирина Пустовалова, а когда он успел получить за рабочий год 20-21? Ведь прошло всего полгода...
Изменено: Снеженка - 13.05.2021 07:05:24
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики