Тема форума: О назначении генерального директора | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 115511
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 

О назначении генерального директора
 
Приказ о назначении генерального директора должен быть обязательно? или приказ о приеме на работу на должность генерального директора то же самое?
и что теперь делать, если его не было (приказа о назначении)? как его первым поставить то теперь?(
 
Нужен приказ о вступелнии в должность.

Цитата
Гость пишет:
и что теперь делать, если его не было (приказа о назначении)? как его первым поставить то теперь?(

Была такая же ситуация.
Я просто сделал другую букву например 01-ГД (и зарегистрировал в отдельном журнале).
 
Спасибо, Вадим!
А такие приказы о назначении на должность нужны по каждому работнику?
 
Цитата
Гость пишет:
А такие приказы о назначении на должность нужны по каждому работнику?


По каждому работнику приказ о приеме по Т-1

А по ГД приказ в произвольной форме о приеме.
 
Цитата
Вадим А пишет:
А по ГД приказ в произвольной форме о приеме
не о приеме, а о вступлении в должность (приказ по основной деятельности)
 
Добрый день,
предыдущий период ГД с 16.10. по 15.10.
Сейчас мне пришло Решение о назначении с 01.10.

Чо делать то?
Переделывать Решение?
 
Цитата
HRLaw написал:
Сейчас мне пришло Решение о назначении с 01.10.
Назначить можно нового директора. По старому может быть продление. Либо прекращение полномочий и новое назначение (соответственно увольнение и новый прием).
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции для кадровика
Образцы документов
Трудовые книжки
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации по кадрам,
- новости трудового законодательства,
- новости портала

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2021 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики