Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Широка страна моя родная!

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Страницы:12След.
Широка страна моя родная!
 
Где-то была тема, но с того времени сменилось много пользователей. Интересно - кто сейчас живет на сайте? Вдруг ходим рядом друг с другом, а общаемся только тут))))

Екатеринбург!

Передаю эстафету))  :witch  
***При действующем законодательстве у специалистов бывают разные мнения, это естественно. В работе нужно учитывать все***
 
Кемеровская область
 
Валентина+Валентина,чёй-то только область? Шифруетесь?   ;)  
***При действующем законодательстве у специалистов бывают разные мнения, это естественно. В работе нужно учитывать все***
 
Самарская область
 
А давайте еще будем писать какой профиль организации, чтобы на будущее знать к кому можно обращаться по какому профилю, есть определенная специфика у медиков, педагогов, по тем же водителям много вопросов.

Валентина  у нас насколько помню в учебном заведении работает. sankold, а Вы?
***При действующем законодательстве у специалистов бывают разные мнения, это естественно. В работе нужно учитывать все***
 
Томская. Профиль организации - культура )
Кадры решают все. Что им разрешают...
 
Ну вот, больше никто не хочет рассекретиться  :cry:  
***При действующем законодательстве у специалистов бывают разные мнения, это естественно. В работе нужно учитывать все***
 
Танюш, я Архангельск, частная медицина))))
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
черчу табличку: 1 - медик, 1 - педагог, 1 - культура!!!  :!:  
***При действующем законодательстве у специалистов бывают разные мнения, это естественно. В работе нужно учитывать все***
 
город Ижевск, Удмуртская Республика. Мой позывной говорит за себя. В прошлом секретарь, инспектор по кадрам. :dance  
 
Цитата
Снеженка написал:
чёй-то только область? Шифруетесь?
г. Белово
Цитата
Снеженка написал:
Валентина  у нас насколько помню в учебном заведении работает.
детский сад, делопроизводитель

в прошлом: педагог, библиотекарь, специалист по работе с населением (включая кадры)
 
Цитата
Валентина+Валентина написал:
в прошлом: педагог, библиотекарь
Коллега! :friends  
Кадры решают все. Что им разрешают...
 
Цитата
архивист написал:
Мой позывной говорит за себя
архивист,Вы сейчас прям в городском архиве работаете? Надо темку Вам открыть - как готовить документы для сдачи в архив!

(Хотя архивы разные бывают)))) Мне звонит знакомая как-то: сдаем приказы , у нас не принимают, сказали на каждом должна быть печать....Говорю: не вздумай, завтра придешь, будет принимать другая и скажет, что печатей не должно быть". Так и случилось: в другой раз принимала другая и все приняла естественно без печатей.  :D  
Изменено: Снеженка - 10.04.2019 07:50:00
***При действующем законодательстве у специалистов бывают разные мнения, это естественно. В работе нужно учитывать все***
 
Хабаровск  :love  :friends
 
Волгоград
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
[URL=/communication/forum/user/144121/]архивист[/URL] написал:
Мой позывной говорит за себя
[URL=/communication/forum/user/144121/]архивист[/URL],Вы сейчас прям в городском архиве работаете? Надо темку Вам открыть - как готовить документы для сдачи в архив!

(Хотя архивы разные бывают)))) Мне звонит знакомая как-то: сдаем приказы , у нас не принимают, сказали на каждом должна быть печать....Говорю: не вздумай, завтра придешь, будет принимать другая и скажет, что печатей не должно быть". Так и случилось: в другой раз принимала другая и все приняла естественно без печатей.    
Нет, работаю в ведомственном архиве. Документы с постоянными сроками хранения и документы по личному составу. Насчёт печатей, честно слышу впервые, работаю в делопроизводстве с 1985 года. Хотя удивлён, что такое могли сказать в Госархиве, хотя... Сейчас объезжаю архивы филиалов своей организации. Ну я Вам скажу, оторопь берёт. Карточки Т-2 в личные дела вшиты, ЛД опечатаны и заверены подписью и печатью. Спрашиваю, откуда у вас это, А нам так сказали. Архивариус не должен лезть во внутрь дела, он может только проверить, пронумерованы листы, чем пронумерованы, есть внутренняя опись (хотя не обязательно, опись составляется обязательно на особо ценные документы), лист заверитель дела, дело сшито так, чтобы было невозможно изъять документ (то есть жестко) не рассыпающееся. Правильно оформлена корка дела. А с печатями, без печати, меня это не волнует. Не моя епархия.
 
Я работаю в сфере социальной защиты
 
Цитата
sankold написал:
в сфере социальной защиты
Значит хорошо знаете НПА по госслужащим!  :handshake:  
***При действующем законодательстве у специалистов бывают разные мнения, это естественно. В работе нужно учитывать все***
 
Здравствуйте, я из Костромской области)  Работаю в городском архиве.
 
Кемерово. Столица Кузбасса!
Страницы:12След.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.