Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 30 ноября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"Практика увольнений"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Вход для зарегистрированных пользователей Пакета Кадровика

Привилегии для лицензионных пользователей "Пакета Кадровика"

Защита авторских прав, правила пользования семинарами и др.материалами.

Как получить доступ к материалам раздела?

Переход к материалам после открытия доступа


Привилегии

Уважаемые пользователи "Пакета Кадровика"!

Вам предоставляются:

  • бесплатный доступ к курсу основ кадрового делопроизводства на нашем сайте с момента оплаты "Пакета Кадровика" на срок 3 месяца,
  • бесплатный доступ к справочной базе сайта www.kadrovik-praktik.ru с момента оплаты на срок 3 месяца.
Открытие доступа
После поступления оплаты за "Пакет Кадровика" доступ к закрытым разделам сайта наш менеджер осуществляет сам, если заявку на "Пакет Кадровика" Вы отправляли под своим логином. Если заявку Вы отправляли без авторизации или по каким-то причинам не можете сами зайти в справочную базу сайта www.kadrovik-praktik.ru, то:
1) либо авторизуйтесь под своим логином и отправьте нам заявку на открытие доступа >>
2) либо свяжитесь с нами любым удобным для Вас способом: по телефону (8442)98-98-99 или по e-mail: 989899@mail.ru 

После открытия доступа для Вашего логина, Вы сможете:
Доступ наши менеджеры открывают в свои рабочие дни. Если заявку Вы отправите в пятницу вечером, то доступ мы сможем открыть только в понедельник, потому что на выходных мы не работаем. Просим отнестись к этому с пониманием.

Защита авторских прав. Правила пользования дополнительными материалами.

Все материалы "Пакета Кадровика", кроме нормативных актов и писем официальных органов,  и все материалы в справочно базе нашего сайта являются объектами авторского права.  Их не разрешается копировать, тиражировать, распространять, выкладывать в Интернете.

Все права на материалы, опубликованные на нашем сайте, и "Пакет Кадровика" принадлежат ООО "Консалтинговая компания "Стратегия" (Волгоград) и ИП Ливеной С.В. (Волгоград).

Заявка/согласие на открытие доступа, приобретение "Пакета Кадровика"  означает согласие пользователя с названными условиями.

Запрещается сообщать и передавать свой логин и пароль третьи лицам. В случае, если логином пользуется другое лицо, доступ для него закрывается. Просим отнестись к этому с пониманием.



Заявка пользователя Пакета Кадровика на открытие доступа к он-лайн семинарам и другим закрытым материалам

Прошу открыть мне доступ к онлайн семинарам Учебного центра по кадровому делу на сайте www.kadrovik-praktik.ru и другим материалам. С Правилами доступа ознакомлен и согласен. Обязуюсь не нарушать авторские права.


 
ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ электронной библиотеки "Пакет Кадровика" (фамилия, имя отчество - для физ.лиц, наименование - для организаций)*
Адрес с индексом (почтовый) нынешний*
В каком году приобретали "Пакет Кадровика"*
Когда последний раз приобретали обновление "Пакета Кадровика"*
У кого приобретали первый раз "Пакет Кадровика"?*
номер регистрационной карты на первоначальный комплект "Пакета Кадровика"*
Электронный адрес, указанный при регистрации (желательно, чтобы Вы посещали этот адрес постоянно, т.к. мы можем направить на него письмо)*
Фамилия, имя, отчество, должность конкретного лица, которое будет иметь доступ к он-лайн семинару (для организаций)
Обязуетесь ли Вы соблюдать правила пользования материалами он-лайн семинара, не распространять их и иным образом не нарушать авторские права создателей?*
Согласны ли Вы на обработку указанных Вами персональных данных при исполнении данной заявки? Отметьте в случае согласия.
Политика обработки персональных данных *
 

* - обязательные поля


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

А Вы уже запаслись журналами учета на          2019 год?

Успейте заказать журналы со скидкой >>

До Нового года осталось:

дней



Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
Работник не был в отпуске 3 года (36 месяцев). Ему положен отпуск - 28 дней за рабочий год. Он увольняется. Какой расчет дней для компенсации за неиспользованный отпуск Вы считаете верным? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.