Образцы записей об увольнении работника за совершение аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы, в трудовой книжке (для работников, выполняющих воспитательные функции) | В соответствии с новым Порядком ведения и хранения трудовых книжек 2022

Образцы записей об увольнении работника за совершение аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы, в трудовой книжке (для работников, выполняющих воспитательные функции) , Тема №671927


Образцы записей в трудовые книжки по новым правилам в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н. Все образцы актуальны на 2023 г. Сохраните эту страницу в закладки, она поможет Вам в работе с трудовыми книжками!

Содержание раздела "Трудовые книжки по новым правилам"


Образцы записей об увольнении работника за совершение аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы, в трудовой книжке (для работников, выполняющих воспитательные функции)

02.12.2021


Правила оформления в трудовой книжке записи об увольнении работника за совершение аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы

О расторжении трудового договора за совершение аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы, говорится в статье 81 Трудового кодекса РФ:

«Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

…8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы…»

На пункт 8 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ и надо ссылаться, когда Вы делаете в трудовой книжке запись об увольнении по этому основанию.

Обратите внимание на правила оформления записи об увольнении в трудовой книжке, ранее мы их уже рассматривали.

Вы кадровой практике используются разные формулировки в записях об увольнении:

  • «Уволен за совершение аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы...»

  • «Трудовой договор расторгнут за совершение аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы...»

О разных подходах и отношении Гострудинспекции к ним мы писали здесь >>

 

Образцы записей об увольнении работника за совершение аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы, в трудовой книжке

Образец записи в трудовой книжке об увольнении работника за совершение аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы. Вариант 1

Образец записи в трудовой книжке о расторжении трудового договора за совершение аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы. Вариант 2 по новым правилам

Ранее мы рассматривали: как правильно оформлять заверяющую  подпись >>

Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, установлены общие правила заверения записей, внесенных в трудовую книжку.

177


Перейти к содержанию раздела "Трудовые книжки: образцы заполнения, новые правила ведения, исправления, выдачи, учета"


Хотите доступ в закрытые разделы сайта?

Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.

Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >>  Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день


Вам также помогут в работе:  

  Книги по кадровому делопроизводству  Книги по 1С  Программы 1С   Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики