Образцы записей об увольнении работника за совершение по месту работы хищения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда, в трудовой книжке | В соответствии с новым Порядком ведения и хранения трудовых книжек 2022

Образцы записей об увольнении работника за совершение по месту работы хищения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда, в трудовой книжке , Тема №108399


Образцы записей в трудовые книжки по новым правилам в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н. Все образцы актуальны на 2023 г. Сохраните эту страницу в закладки, она поможет Вам в работе с трудовыми книжками!

Содержание раздела "Трудовые книжки по новым правилам"


Образцы записей об увольнении работника за совершение по месту работы хищения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда, в трудовой книжке

02.12.2021


Правила оформления в трудовой книжке записи об увольнении работника за совершение по месту работы хищения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда

 

О расторжении трудового договора за совершение по месту работы хищения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда, говорится в статье 81 Трудового кодекса РФ:

«Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

…6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

…г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях…»

Обратите внимание, именно на подпункт «г» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ и нужно ссылаться, производя в трудовой книжке запись об увольнении по данному основанию.

Делая запись, важно соблюдать правила оформления записи об увольнении в трудовой книжке.

На практике встречаются разные формулировки увольнения в трудовых книжках:

  • «Уволен за совершение по месту работы хищения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда...»

  • «Трудовой договор расторгнут за совершение по месту работы хищения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда...»

Какая из них правильная? Многие уверены, что они равноправны, аргументы каждой позиции серьезны, подробно об этом мы писали здесь >>

 

Образцы записей об увольнении работника за совершение по месту работы хищения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда, в трудовой книжке

Образец записи в трудовой книжке об увольнении работника за совершение по месту работы хищения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда. Вариант 1по новым правилам

Образец записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора за совершение по месту работы хищения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда. Вариант 2 по новым правилам

Заверение предусмотрено Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.

Ознакомьтесь с публикацией: Как должна оформляться заверяющая подпись >>


213


Перейти к содержанию раздела "Трудовые книжки: образцы заполнения, новые правила ведения, исправления, выдачи, учета"


Хотите доступ в закрытые разделы сайта?

Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.

Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >>  Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день


Вам также помогут в работе:  

  Книги по кадровому делопроизводству  Книги по 1С  Программы 1С   Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики