Образцы записей об увольнении работника в связи с несоответствием работника занимаемой должности | В соответствии с новым Порядком ведения и хранения трудовых книжек 2022

Образцы записей об увольнении работника в связи с несоответствием работника занимаемой должности , Тема №268369


Образцы записей в трудовые книжки по новым правилам в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н. Все образцы актуальны на 2024 г. Сохраните эту страницу в закладки, она поможет Вам в работе с трудовыми книжками!

Содержание раздела "Трудовые книжки по новым правилам"


Образцы записей об увольнении работника в связи с несоответствием работника занимаемой должности

01.12.2021


Правила оформления в трудовой книжке записи об увольнении работника в связи с несоответствием работника занимаемой должности

Увольнение работника в связи с несоответствием работника занимаемой должности предусмотрено пунктом 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ:

«Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

… 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации…»

Именно на пункт 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и надо ссылаться, когда Вы делаете запись об увольнении по данному основанию.

Общие правила оформления записи об увольнении в трудовой книжке полностью относятся и к увольнению в связи с несоответствием работника занимаемой должности.

Какую формулировку следует использовать в трудовой книжке:

  • «Уволен  связи с несоответствием работника занимаемой должности...»,

  • «Трудовой договор расторгнут  связи с несоответствием работника занимаемой должности ...».

Среди кадровых специалистов действительно существуют два разных, но равноправных подхода. Подробно об этом мы писали здесь >> ГИТ не штрафует за использование первого или второго варианта.


Образцы записей об увольнении работника в связи с несоответствием работника занимаемой должности

Пример записи об увольнении работника в связи с несоответствием работника занимаемой должности. Вариант 1

Пример записи об увольнении работника в связи с несоответствием работника занимаемой должности. Вариант 2

Обязательно прочитайте: Как оформлять заверяющую подпись >>

Заверение записей в трудовой книжке при увольнении предусмотрено Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.

248


Перейти к содержанию раздела "Трудовые книжки: образцы заполнения, новые правила ведения, исправления, выдачи, учета"


Хотите доступ в закрытые разделы сайта?

Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.

Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >>  Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день


Вам также помогут в работе:  

  Книги по кадровому делопроизводству  Книги по 1С  Программы 1С   Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики