Образцы записей об увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора в трудовой книжке | В соответствии с новым Порядком ведения и хранения трудовых книжек 2022

Образцы записей об увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора в трудовой книжке , Тема №320420


Образцы записей в трудовые книжки по новым правилам в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н. Все образцы актуальны на 2024 г. Сохраните эту страницу в закладки, она поможет Вам в работе с трудовыми книжками!

Содержание раздела "Трудовые книжки по новым правилам"


Образцы записей об увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора в трудовой книжке

10.03.2023


Правила оформления  в трудовой книжке записей об увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора

Статьей 77 Трудового кодекса РФ установлено:

"Основаниями прекращения трудового договора являются:...

2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения..."

В трудовой книжке надо делать запись со ссылкой на статью 77, а не ст. 79 ТК РФ. Подробно об этом мы писали здесь - "Правильный выбор статьи, на которую ссылаться, делая запись об увольнении в трудовой книжке"

Правила оформления записей об увольнении в связи с истечением срока трудового договора такие же, как и  правила оформления записей о других видах увольнений в трудовой книжке.

Поскольку существуют два разных, но равноправных подхода к оформлению записей об увольнении - одни используют формулировку «Уволен по (в связи с) ...», а другие предпочитают формулировку «Трудовой договор прекращен в связи с ...» - то мы будем приводить оба варианта формулировок. Подробнее об аргументах каждой стороны в этом споре о формулировках мы писали здесь >>


Образцы записей об увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора в трудовой книжке

Пример записи об увольнении работника по п. 1 ч. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора

Пример записи об увольнении работника по п. 1 ч. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора. Вариант 1

Образец записи об увольнении работника по п. 1 ч. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора в трудовой книжке. Вариант 2

Не забывайте заверять записи об увольнении в связи с истечением срока трудового договора:

  • подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек,

  • печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей).

Как должна оформляться заверяющая запись читайте здесь >>

Требование о заверении записей об увольнении установлено Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, где отмечено, что при увольнении работника (прекращении трудового договора) записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей), а если трудовая книжка заполнялась на государственном языке Российской Федерации и на государственном языке республики в составе Российской Федерации, то заверяются оба текста.

Рекомендуем ознакомиться:

8791


Перейти к содержанию раздела "Трудовые книжки: образцы заполнения, новые правила ведения, исправления, выдачи, учета"


Хотите доступ в закрытые разделы сайта?

Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.

Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >>  Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день


Вам также помогут в работе:  

  Книги по кадровому делопроизводству  Книги по 1С  Программы 1С   Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики