Образцы записей об увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора в трудовой книжке
Образцы записей в трудовые книжки по новым правилам в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н и комментарии к ним Вы можете видеть в этом разделе. Все образцы актуальны на 2024 г. Сохраните эту страницу в закладки, она поможет Вам в работе с трудовыми книжками!
Содержание раздела "Трудовые книжки по новым правилам"
Образцы записей об увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора в трудовой книжке
10.03.2023Правила оформления в трудовой книжке записей об увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора
Статьей 77 Трудового кодекса РФ установлено:
"Основаниями прекращения трудового договора являются:...
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения..."В трудовой книжке надо делать запись со ссылкой на статью 77, а не ст. 79 ТК РФ. Подробно об этом мы писали здесь - "Правильный выбор статьи, на которую ссылаться, делая запись об увольнении в трудовой книжке"
Правила оформления записей об увольнении в связи с истечением срока трудового договора такие же, как и правила оформления записей о других видах увольнений в трудовой книжке.
Поскольку существуют два разных, но равноправных подхода к оформлению записей об увольнении - одни используют формулировку «Уволен по (в связи с) ...», а другие предпочитают формулировку «Трудовой договор прекращен в связи с ...» - то мы будем приводить оба варианта формулировок. Подробнее об аргументах каждой стороны в этом споре о формулировках мы писали здесь >>
Образцы записей об увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора в трудовой книжке
Пример записи об увольнении работника по п. 1 ч. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора
Не забывайте заверять записи об увольнении в связи с истечением срока трудового договора:
подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек,
печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей).
Как должна оформляться заверяющая запись читайте здесь >>
Требование о заверении записей об увольнении установлено Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, где отмечено, что при увольнении работника (прекращении трудового договора) записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) (при наличии печатей), а если трудовая книжка заполнялась на государственном языке Российской Федерации и на государственном языке республики в составе Российской Федерации, то заверяются оба текста.
Рекомендуем ознакомиться:
Увольнение в связи с истечением срока трудового договора: примерная пошаговая инструкция
Всё об увольнении в связи с истечением срока трудового договора: подборка актуальных консультаций
Перейти к содержанию раздела "Трудовые книжки: образцы заполнения, новые правила ведения, исправления, выдачи, учета"
Хотите доступ в закрытые разделы сайта?
Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.
Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >> Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день
Вам также помогут в работе:
Книги по кадровому делопроизводству Книги по 1С Программы 1С Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики