Роструд о внесении новых функций в должностную инструкцию , Тема №967824

На портале Роструда опубликован Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за октябрь 2020 года.

В обзоре рассмотрен актуальный вопрос о том, должен ли работодатель при внесении в должностную инструкцию работника пунктов с дополнительными функциями получать у него соответствующее согласие, а также производить ему доплату за выполнение новых функций.

Ведомством разъяснено, что внесение в должностную инструкцию дополнительных функций является возложением дополнительной работы, что осуществляется с согласия работника и должно оплачиваться дополнительно.

Источник

Напомним, что изменение трудовой функции без согласия работника только по инициативе работодателя не допускается (ст. 74 ТК РФ).

Согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ).

Рекомендуем:

• Методическое пособие "Поручение работнику дополнительной работы" (доступно только подписчикам журнала "Кадровик-практик")

• Уведомление об истечении срока совмещения (доступ бесплатный)

• Оформляется совмещение должностей. Должна ли совмещаемая должность быть в штатном расписании? (доступ свободный)

• Как узаконить не оформленное вовремя совмещение и другую дополнительную работу? (Доступ - 25 руб., оплатить и читать, подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)

• Роструд и юристы о сумме доплаты за совмещение (доступ свободный)

• Оформление приказа при надбавке за совмещение. Разъяснение Роструда (доступ свободный)

• Уборщице добавили помещений для уборки. Как лучше оформить? (Доступ - 25 руб., оплатить и читать, подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно) 

3030