Платный курс

Вы не авторизованы, необходимо авторизоваться на сайте для просмотра данного раздела

Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

Книги по кадровому делопроизводству

Сборник образцов приказов.	КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ	Практика увольнений

Книги и журналы учета

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них	Журнал регистрации приказов	Журнал регистрации трудовых договоров	Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников	Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами	Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий	Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее

А также

Журнал
"Кадровик-практик"

Пакет Кадровика Профессиональная версия. Электронная библиотека

Электронный справочник
"Пакет Кадровика"

Информационное
Кадровое Сопровождение

Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости сайта

	04.07.2019 ВСЁ О ЕЖЕГОДНЫХ ОТПУСКАХ. СПЕЦВЫПУСК
	27.06.2019 Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за июнь 2019 года

Все новости сайта

Последние публикации

	18-07-2019 Роструд и юристы о регистрации вкладышей в КУДТК
	18-07-2019 Практические советы для случаев введения неполного рабочего времени
	18-07-2019 Отпуск не по плану: отклонения от графика отпусков
	18-07-2019 «Отступные» при увольнении по соглашению сторон можно прописать в соглашении, но не платить. Законно!
	15-07-2019 Расторжение срочного трудового договора во время отпуска: важные детали

Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

	15.07.2019 Постановление Правительства РФ О переносе выходных дней в 2020 году
	15.07.2019 Ожидается увеличение МРОТ до 12130 руб.

Все новости

Опрос дня

Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Все опросы сайта

Тест дня