po4tazdess@mail.ru (Автор тем) , Публикация №474071

Добрый день!)
Генеральный директор просит уволить его по собственному желаниювсвязи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до четырнадцати лет. Возможно ли сделать соответствующую запись в трудовой и нужно ли ,, выдерживать,, месячный срок предупреждения?

Добрый день! Когда ликвидируется представительство, надо об этом оповещать какие-либо госструктуры?

Добрый день всем! Очень нужна Ваша помощь. В нашей организации меняется юр адрес, переезжаем в другой город. Есть декретницы. В связи с чем возникает масса вопросов:
1. Обязаны ли мы их брать с собой? Предлагать им переехать?
2. Если нет вакансий для них, то по какой статье увольнять?

Добрый день! Есть какие-нибудь варианты работать одному человеку в другом городе без создания обособленного подразделения (его регистраци)? Как-то совсем не хочется заморачиваться из-за одного человека с целым подразделением(((

Уважаемые коллеги, нужен Ваш совет. Секретарь приняла заявление от работника, которое датировано неделей назад. Соответственно уволить-то мы его когда теперь должны - через 2 недели от даты заявления или от даты входящего письма?

Добрый день! У нас в штатном расписании должность есть "Машинист автокрана". Положена ли по данной должности надбавка? За что? На основании чего?
Заранее всем СПАСИБО за ответы!

Добрый день! У нас в штатном расписании должность есть "Машинист автокрана". Положена ли по данной должности надбавка? За что? На основании чего?
Заранее всем СПАСИБО за ответы!

Добрый день! У нас в штатном расписании должность есть "Машинист автокрана". Положена ли по данной должности надбавка? За что? На основании чего?
Заранее всем СПАСИБО за ответы!

Добрый день всем!
Обращаюсь к кадровикам, имеющим опыт работы с иностранцами. Дело в том, что я никогда с данной категорией работников не имела дело, а тут вот предложили привлекательную работу, где есть иностранцы-строители Огромная просьба, хотя бы в двух словах об объёме работ с иностранцами, надо ли куда ездить с отчетами или все в режиме on-line-kurier, много ли бумажной волокиты?
Заранее СПАСИБО за ответы!

Нужно ли вносить изменения в учредительные документы о создании обособленного подразделения, такого как ОБЪЕКТ или УЧАСТОК?

СКажите, пжлст, нужно ли создавать и регистрировать в налоговой обособленное подразделение, если мы работаем по генподряду в другом регионе и по субподряду?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, для каких из строительных профессий не требуется обязательное наличие проф удостоверений?

Скажите, пожалуйста, есть ли какие особенности ведения кадрового делопроизводства в строительно-монтажной организации? На что нужно обратить в первую очередь внимание?

Добрый день всем!
Мы открываем стройку в другом регионе. Соответственно будем заключать договора трудовые с рабочими для выполнения работ. Данные рабочие относятся к вахтовикам или есть возможность как-то иначе оформить? Например, отправить в долгосрочную командировку что ли....

Должен ли работник расписаться в получении копий документов (выписок из документов), связанных с его работой в организации?

Для чего вообще нужна регистрация приказов по личному составу? кАКОВА ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ?

Добрый день всем!

Вот какая ситуация. Помогите, пожалуйста. Произошла смена учредителей (прежний был нашим геной). Теперь есть, конечно новый гена, но и прежний будет продолжать работать, но по другой должности. Возможен ли здесь обычный перевод на основании приказа Т-5 или надо на основании протокола его сначала освободить от занимаемой должности (уволить), а потом уже принять как обычного сотрудника?

Добрый день!
Есть у кого-нибудь наглядное пособие или инструкция с пошаговыми действиями при сокращение одной должности?

Добрый день! Восстановили работника на работе по решению суда. Скажите, пожалуйста, какой порядок записей в трудовой книжке.