Grig (Автор тем) , Публикация №728779

Кто должен вести табель учета рабочего времени: бухгалтерия или кадровая служба???

При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением, какая дата увольнения указывается в трудовой книжке?

Бухгалтер уходит в отпуск. Можно с ним во время отпуска заключить гражданско-правовой договор о выполнении бухгалтерской работы?

Работнику поручается исполнение обязанностей временно отсутствующего работника и он освобождается от своей работы, предусмотренной трудовым договором. Как это оформить?

В случае перенесения отпуска обязан ли работодатель опять уведомлять работника о времени начала его отпуска не позднее чем за две недели до начала?

Какая сейчас ставка рефинансирования Ценр.банка РФ для вычисления компенсации по ст.236 ТК РФ????

Работник работал во время больничного. Как отмечать в табели и как оплачивать эти дни?

Меня уволили в связи с сокращением штата, однако вскоре то же предприятие приняло на работу несколько работников. Можн ли признать мое сокращение незаконным?

Если у работника при нарушении им трудовой дисциплины берется объяснительная записка, где он не признает своей вины, то что делать? Увольнять можно?

После заключения соглашения о расторжении трудового договора работник подает заявление об увольнении по собственному желанию. По какому основанию его увольнять?

Работники часто перерабатывают , некоторые хотят использовать эти часы в удобное для них время. Как это оформить??

Наш монтажник подрался с клиентом на объекте клиента. Можно ли уволить монтажника, на ка-ком основании?

Работник у нас работал по основному месту и мы ему оформили по его просьбе запись в труд книжке о работе по внешнему совместительству.
От нас он уволился. Кто будет делать запись об увольнении с внешнего совместительста?
1.Наша организация, т.к. мы оформляли запись.
2.Новая организация где он будет работать по основному месту работы.
3. Организация, где он сейчас работает совместителем???

Как оплачивается командировка, если работник был направлен в нее в свой выходной день но у него неполное рабочее время??? (например, в пятницу)

Можно ли заключив труд.договор с новым работником прописать там условие, что работник приступает к работе на следующий день после увольнения менеджера Иванова.

Какой приказ оформляется о продлении отпуска, и оформляется ли вообще?

Работодатель в ООО сам ведет труд.книжки (в ООО -7 чел.).
Нужно ли ему издавать приказ о назначении ответственного лица за учет, хранение и ведение труд.книжек??? Т.е. на самого себя???

Согласно ст. 111 ТК РФ всем работникам пре-доставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). Общим выходным днем является воскресенье.
Значит ли это что при суммированном учете рабочего времени и при скользящем графике, работа в воскресенье подлежит оплате в повышенном размере???

Кто правомочен определять, что были нарушения по охране труда???
Бригадир, инженер по технике безопасн. или комиссия??
У меня от этого зависит законность моего увольнения!

Что писать в приказе о временном переводе?

Работник был переведен для выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, который в отпуске.
По какое число временный перевод???