Nan2016 (Все сообщения пользователя) , Публикация №325862

Добрый день И мы играем в Тайного Санту. Потом весь год гадаем, кто же подарил подарок

Помогите, пожалуйста, уборщика еще с мылом выдается крем. В пункте 6. Приказа 1122н написано, что неиспользованные средства, могут быть использованы в следующем месяце. Как это отразить в личной карточке учета выдачи смывающих средств?

Спасибо Вам огромное за ответ. Поняла.

Извините, у меня еще вопрос, в 5 и6 графе после покупки я поняла что писать. Спасибо ! А когда мы оформляем работникам трудовые или вкладыши,что туда писать.

Вадим, подскажите, пожалуйста, если книгу ведет ответственный за ТК, что нужно писать в пятой и шестой графе. И еще, проверяющие ГИТ обращали внимание на то, что книга ведется не бухгалтерией. Замечаний не было?

Подскажите, а если объявлена благодарность вышестоящей организацией, которая ведет надзор за нашей организацией. Такую благодарность можно внести в трудовую книжку или нет? А если можно формулировка должна быть примерно такая "объявлена благодарность Федеральной службой ....... за плодотворную работу"?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, не могут найти ответа. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется за рабочий год или календарный.

То есть работника о том, что через месяц он будет работать в другом отделе, предупреждать не нужно?

Все работники этого отдела будут переведены в другой. Увольнять никого не будут. Просто сливаются два отдела в один.

Доброе утро! Подскажите, а если человека принимаем в отдел, который будет ликвидирован, все предупреждены за два месяца. А вот новенький, получается, предупрежден при приеме за месяц. Как быть в этом случае?

Добрый день! Скажите, пожалуйста, в каком документе прописано, о том что чернобыльский отпуск дается за календарный год?

Он будет выполнять не конкретно то же самое, но работу связанную с защитой информации как и по своей должности.

Он будет выполнять не конкретно то же самое, но работу связанную с защитой информации как и по своей должности.

Добрый день. Помогите разобраться в ситуации: появилась вакантная должность специалиста технолог. отдела (работник уволился), специалист другого отдела написал заявление на выполнение дополнительной работы, которую выполнял уволившийся. Должность у них одинаковая "специалист", а отделы разные. Можно оформить дополнительную работу путем увеличения объема работ или же это совмещение? Спасибо!

Спасибо за ответ. Я думаю руководитель будет против переподписывать ДС:(

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, как решить проблему: в дополнительном соглашении к трудовому договору вместо "дополнительное соглашение получено" написано "трудовой договор получен" и подписи стоят. Никто ни работник, ни мы, не заметили, что при написании ДС не исправили эту надпись. Как это можно исправить? Заранее спасибо!

Спасибо!

Добрый день! Помогите, пожалуйста, заметила, что в трудовом договоре нумерация пунктов нарушена (два пункта 1.2), а мне нужно изменить пункт 1.2 дополнительным соглашением. Как правильно дополнительным соглашением привести в порядок нумерацию?

Спасибо

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, на титульном листе трудовой книжки в "Профессия, специальность" можно написать - направление подготовки Экономика или просто Экономика.

Огромное спасибо за Ваши ответы.

Они должны опять писать заявление на выполнение дополнительной работы или предыдущего достаточно

Подскажите, пожалуйста. Сотрудники бухгалтерии исполняли обязанности временно отсутствующего работника (декрет). Работница вышла, но на не полный рабочий день. Можно бухгалтерам установить доплату за работу не входящую в круг основных обязанностей, так как работница вышедшая из декрета не успевает за пол дня делать работу полностью.

СПАСИБО!!!

Подскажите, пожалуйста, какой период указывать в приказе от отпуске. Календарный период или рабочий период как для основного отпуска.