olga-ptk (Все сообщения пользователя) , Публикация №739119

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. У нас руководитель хочет перевести двух сотрудниц на 4 часовой рабочий день 5 дней в неделю. Точнее сотрудницы эти выбрали сами из предложенных ими варинтов работы.
Я должна
1. Взять с них заявления о переводе на неполную рабочюю неделю
2. Приказ об изменении рабочего времени
3. Доп соглашения.
???

Коллеги здравствуйте. Скажи пожалуйста как вы оформляете медицинские полиса на работников с 01 января 2011 года? там же теперь новые правила что застрахованные имеют право сами выбирать страховую компанию да и лечащее учреждения и врачей тоже.
Как и раньше всех в одной компании?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста у нас сокращение численности работников. 5.09. 2010. Одигн из рабоников изьявил уволится 05.07.2010. Т.Е. не рабоать эти два месяца.
Я запуталась в этих выплатах Подскажите пожалуйцста какие выплаты и как их расчитать? Знаю что надо выплатить за два месяца выходное пособие. А что еще за дополнительная компенсация?

Подскажите пожалуйста как правильно сделать? Фирма новая всего 1 год. Кадровая работа не вилась по нынешнее время Т.е. есть только приказы о приеме сотрудников. По ведению делопроизводста должны быть приказы
1. о введении в действия штатного расписания
2.Ответственность за ведения и хранения труд.книжек на ком.
3.приказ о введении в действия правил внутритрудового распорядка.
.....
НО ИХ НЕТ. Запись в трудовые книжки сотрудникам уже сделаны-изменить нумерацию приказов никак. Можно зависти отдельную папку для несуществующих приказов и дать новую нумерацию? Т.е. приказы о приеме будут приказы по личному составу, а новые несуществующие приказы кадровые.

СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЗА ОТКЛИК.

Просто они у нас занимаютмся сливом цистер. Цистерны приходят не каждый день, т.е. в смену может случится и так что цистерн нет.


У нас 400 человек Раньше никогда не делали доп соглашения на доплаты. У нас даже не прописано нигде про эти доплаты. А можете скинуть доп соглашения посмотреть?

А если он выполнят работы больше не всегда? И из кого вфонда ему оплачиваю? и где это должно быть прописано?

А скажите пожалуйста если в смене работают два сливщика и один уходит в отпуск, то второму нужно доплачивать за то что работает за двоих?

Ольга В. Т.е. отдел снабжения а внем маленький под отдел "склад". А в трудовую запись делать принят на должность кладовщика в отдел снабщения на склад? А может лучше назвать отдел снабжения и складирования )))?

Помогите придумать названия отдела для штатного что бы можно было объединить склад и отдел снабжения. Т.к. народу немного, всего 3 человека. А начальник у этих 2-х отделов один. Если так можно конечно?

Спасибо

Подскажите пожалуйста, фирма новая открылась в августе 2009года работало всего человека, но с 01 ноябра директор хочет штат увеличить до 10 человек, т.е. добавится два отдела и 7 должности. Как лучше сделать - изменение к штатному расписанию или утвердить новое? Мне конечно легче сделать новое, но можно ли так часто делать новое штатное расписание?