333444 (Все сообщения пользователя) , Публикация №352428

Когда готовим макет пенсионного дела, обязательно берем согласие на обработку персданных. Городок маленький все друг друга знают много родни поэтому наверно так и происходило.Списки льготников (а их у нас около 500)будущих пенсионеров готовим за 3 года заранее до наступления льготной пенсии предоставляем в ПФ ,нам звонят и просят подготовить макеты за май 2016 года и по защищённой линии мы отсылаем. Большое спасибо, наш ОК исправится . У меня мало опыта ,но я стараюсь.

Спасибо большое. Так и сделаем.

Подскажите пожалуйста как правильно поступить при переезде утеряна книга учета и движения трудовых книжек самая первая (осталось еще четыре).Перерыли два архива ,все полки коробки нет- пропала .Ждали что где нить выплывет ,но нет прошло 8 месяцев -НЕ НАШЛАСЬ. К нам скоро едет ГИТ . Не сплю ,не ем ,в субботу опять пойду рыть архивы. Что делать ?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. По просьбе( по-звонку) Пенс.фонда предоставляем справки уточняющие льготный стаж сотрудников.
Бывает ,что запрашивают копии приказов подтверждающие льготный стаж, хотя в справке все периоды прописаны, номера приказов ,даты проставлены. Должны -ли мы предоставлять в ПФ копии приказов о работе, которая засчитывается в льготный стаж ?

Большое спасибо.Так и сделаю.

Здравствуйте ,подскажите пож-та алгоритм действия, запуталась вообще.Опыта мало.
Основная должность старшая медсестра 0,75 ставки.
Совместительство 0,25ставки медсестра палатная.
Сейчас сотрудница написала заявление о переводе только на 1 ставку основную медсестра палатная .(без совместительства)
НАДО УВОЛИТЬ С ДОЛЖНОСТИ0,75 СТАРШЕЙ МЕДСЕСТРЫ? РАСЧИТАТЬ ОТПУСКНЫЕ ?Или перевод с 0,75 ставки м/с старшей.соглашением довести до 1 ставки м/с палатной и считать основным местом работы Или надо уволить с 0,25 ставки м/с палатной

Спасибо большое ,сделаем.

Подскажите пожалуйста ,(у меня мало опыта и гневливый руководитель)
ситуация увольнение за прогул 17.06.2015 г.
с приказом ознакомили устно,17.06.2015г. (не захотел прочитать и подписаться) при свидетелях,акт
уведомление о труд.книжке -забрать и подписаться устно,17.06.2015 г. (не захотел прочитать и подписаться)при свидетелях,акт
не послали уведомление по почте 17.06.2015г. ,как исправить ?
Послать сегодняшним числом 29.06.2015 г?
А в тексте как прописать ?
Помогите

Снеженка , спасибо большое. Так и сделаю.

Подскажите пожалуйста ,сегодня уволила по собственному желанию работающего пенсионера 59 лет,женщина.
Утром предупредила ,сегодня Ваш последний день , вечером зайдите за трудовой книжкой и подписаться.
Человек скандальный.
Она средний мед персонал. И сертификат закончился(действует 5 лет). то, есть она не имеет право работать в медицине . Попросили по собственному. За трудовой не пришла,по телефону ответила придет после праздников. Я ей Уведомление(уволены зайдите за расчетом и трудовой ) телеграммой с уведомленим о получении. Сейчас позвонили с почты и сказали пытались телеграмму передать,спросила откуда .Услышав ,что из больницы отказалась получать телеграмму.
Что мне будет? Что делать?

Спасибо за помощь, Вы мне очень помогли. Опыта мало по этому профилю работ. УДАЧНОГО ДНЯ!

Подскажите пожалуйста ,сотрудница пенсионер 59 лет, написала заявление на увольнение по собст.желанию с 30.04.2015г.
Само заявление, дата 28.04.2015 г. Возможно уволить без отработки? Если возможно по какой статье ? И с какой формулировкой в ТК?