Dok (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 89871
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:12След.
    уволить элеменщика
     
    :oops: ой.. элемнщик зверь еще тот)) конечно Алиментщик. извините, если кого то задела орфографией. суть в том, чтобы не потерять ценного сотрудника.
    уволить элеменщика
     
    Добрый день. организация А ликвидирована. открыта организация Б, но работы пока не ведутся. необходимо уволить всех из А, но в Б пока не принимать. сотрудник-элеменщик против, т.к. у него возникнут проблемы с выплатами. как с ним гуманнее поступить? может ли в этом помочь центр занятости?
    уволить переводом
     
    добрый день. если работник увольняется переводом из организации А, обязательно ли принимать его на следующий день в организацию Б? это регулируется только соглашением м/д работником и работодателем?
    ЗАВТРА ПРОВЕРКА ГИТ... Я В ПАНИКЕ!!!!!!!!!!
     
    какие последствия у выговора?
    ЗАВТРА ПРОВЕРКА ГИТ... Я В ПАНИКЕ!!!!!!!!!!
     
    а вид дисциплинарного взыскания какой можно применить?
    ЗАВТРА ПРОВЕРКА ГИТ... Я В ПАНИКЕ!!!!!!!!!!
     
    Здравствуйте, нас немного поругала инспекция. директор хочет издать приказ о наказании (формальный) на инженера по охране труда. Что в нем можно написать? "замечания" ему не достаточно
    директор-совместитель
     
    эмм, а что делать со штатным расписанием? в нем три персоны. бух говорит: "ставь минималку" директору. но тогда его з/п будет меньше всех, как то это не правильно..
    директор-совместитель
     
    дату окончания отпуска б/с поставить невозможно, что указать в сроках?
    директор-совместитель
     
    смысл заявления на отпуск б/с на самого себя есть?
    Трудовой договор
     
    если уровень з/п поднимают всем, также необходимы доп.соглашения или приказа достаточно?
    Трудовой договор
     
    не всегда есть возможность у организации выплатить з/п в конкретные даты
    Трудовой договор
     
    Добрый день. з/п платилась раз в месяц. В ТД прописано "работник принят по должности.. с з/п в размере...". Решили платить два раза в месяц. Следует ли сделать доп. соглашение или достаточно приказа?
    увольнение инвалида
     
    как быть с заявлением, которое пишеться за 2 недели до увольнения?
    неверная печать
     
    там картинки нарисованы) лучше скажите как быть
    неверная печать
     
    инструкция по заполнению трудовых книжек. интернет
    неверная печать
     
    Добрый день, подскажите как быть. вшивала вкладыш в трудовую книжку, сзади на хвостики ниток приклеила бумажку с номером трудовой и поставила печать, но НЕ ТУ!. что делать? нельзя ли просто заменить вкладышь?
    уволить по договору подряда
     
    В случае нарушения одной из сторон обязательств по договору другая сторона вправе расторгнуть его в одностороннем порядке
    уволить по договору подряда
     
    Добрый день! ситуация: работник устроен по договору подряда, работу не выполнил-молча сбежал. директор вбешенстве, намерен догнать и наказать)) помогите грамотно составить документы, чтобы к нам не было претензий и что делать с его з/п?
    студенты на предприятии
     
    подскажите пжст, как документально оформить студента-заочника? интересует табель во время сессии, приказы и нужно ли прописывать в ТД что-либо?
    отпуск совместителя
     
    спасибо)
    отпуск совместителя
     
    я не очень понятно написала, извиняюсь :)
    на основном предприятии у нее оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, у нас работает по совместительству, оформлять ли ей Ежегодный отпуск? и когда
    отпуск совместителя
     
    я не очень понятно написала, извеняюсь :)
    на основном предприятии у нее оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, у нас работает по совместительству, оформлять ли ей Ежегодный отпуск? и когда
    отпуск совместителя
     
    сотрудница оформлена по совметительству, на основном предприятии она в декретном отпуске. Когда ее отправлять в отпуск?
    1 заявление на 2 приказа
     
    в конце месяца работник принес заявление на отпуск без сохранения з/п с 29.06 по 30.07, бух просит сделать 2 приказа-на остаток месяца июня и июль. могу ли я приложить 1 заявление к ним?
    фирма продана
     
    датой увольнения будет дата продажи фирмы?
    Страницы:12След.