Добрый день, подскажите: сотруднику дали инвалидность (2 группа 2 степень ограничения) на год. Работы для него нет (ст.77 п8). Он не против написать заявление на увольнение по собст. желанию (ст 77 п.3). Какой вариант приемлем больше?
увольнение инвалида
увольнение инвалида
28.03.2013 14:19:47 | |
28.03.2013 14:30:37 Тут палка о двух концах: увольнение по состоянию здоровья даст ему выплату в размере 2-х недельного заработка от вас. А с другой стороны - такая запись в дальнейшем может мешать трудоустройству. Тут ему самому решать. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
29.03.2013 09:32:01 как быть с заявлением, которое пишеться за 2 недели до увольнения? | |
29.03.2013 10:00:40 Работодатель имеет право согласиться на увольнение работника в любой момент, не выдерживая двухнедельный срок предупреждения. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему