Подскажите, пожалуйста, достаточно ли при объединении нескольких предприятий в одно такой записи в трудовой книжке: "Предприятие А реорганизовано путем присоединения к предприятию Б. Название должности осталось прежним.
запись в труд.книжку при реорганизации
запись в труд.книжку при реорганизации
17.06.2010 11:57:49 | |
17.06.2010 12:22:14
достаточно
это писать не надо | |||||
18.06.2010 08:11:36 А трудовой договор? Он вообще не изменяется? Заключался-то ведь с предприятием А? | |
18.06.2010 15:45:39 Все равно странно. В шапке соглашения указывается по-прежнему предприятие А, а по тексту вносятся изменения, что это самое предприятие А заменяется на Б? Получается, что соглашение все равно заключено между работником и А. | |
18.06.2010 15:57:20 Почему в шапке то предприятие А? ''предприятие Б, в лице того то и такой то заключили соглашение...'' Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |
18.06.2010 18:53:22 Трудовой договор был заключен между работником и предприятием А. Почему же дополнительное соглашение к этому ТД заключается с предприятием Б? | |
18.06.2010 19:09:06
потому что все права и обязанности реорганизованного лица переходят к вновь образованному  | ||||
Читают тему