Почасовая , Публикация №341849

У работника часовая тарифная ставка. Что указывать в графе 9 штатного расписания?


Графа 9 штатного расписания (форма Т-3) предназначена для отображения общего фонда оплаты труда за месяц по определенной должности (специальности, профессии). Поэтому, когда работнику в соответствии с его трудовым договором установлена часовая тарифная ставка, то для определения месячного фонда оплаты труда такого работника на практике поступают следующим образом. Графу 5 «Тарифная ставка (оклад) и пр., руб.» пересчитывают на средний оклад за ме-сяц. Для этого, количество рабочих часов за год (по производственному календарю) делят на 12 и умножают на часовую тарифную ставку из графы 5. Получают среднюю зарплату работника за месяц исходя из установленной часовой тарифной ставки. Полученное значение необходимо ис-пользовать в формуле при заполнении графы 9 «Всего в месяц, руб. ((гр. 5 + гр. 6 + гр. 7 + гр. 8) х гр. 4)».

Так в принципе можно. Я так понимаю, аванс у Вас раньше, чем начисляется зарплата?