Тема форума: Расчет периода работы для отпуска | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 186198
Страницы:1
Ответить
Расчет периода работы для отпуска
 
Дорогие форумчане! Пришло лето и много вопросов про отпуска. Помогите и мне, пожалуйста! Очень жду!
Сотрудник устроился на работу 10.03.2009г.
Отпуск без содержания на 42 дня 27.07.2009г.- 06.09.2009г.
Еще один отпуск без содержания на 5 дней 04.05.2010г.- 08.05.2010г.
Предстоит отпуск основной с 02.08.2010г.
А ЗА КАКОЙ ПЕРИОД?
 
10.03.2009-13.04.2010
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
 
10.03.09-05.04.10
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
у меня получилось 10.03.09-20.04.10...
Если бы у работника не было отпуска без сохранения з/п его период был бы 10.03.09-09.03.10-Тут все понятно,
но т.к. работник брал отпуск без созранения з/п за период 10.03.09-09.03.10, общей продолжительностью 42 календ.дня (БОЛЬШЕ 14 КАЛ ДНЕЙ), то К ЕГО ПЕРИОД УВЕЛИЧИВАЕТСЯ НА ЭТИ 42 КАЛ.ДНЯ., получается 09.03.10.+42 дня.... получается: 10.03.09-20.04.10...
5 дней не учитывала , т.к. это уже за новый год..
 
Цитата
Оксана пишет:
К ЕГО ПЕРИОД УВЕЛИЧИВАЕТСЯ НА ЭТИ 42 КАЛ.ДНЯ
не на 42 дня, а на 28 (42-14).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл