Здравствуйте. Прошу подскажите пожалуйста. Работнику не правильно внесли запись в трудовую книжку и он просит сделать новую трудовую книжку(переписать её). Место работы у него первое. Возможно ли это или нужно оформлять дубликат. При условии что наша организация переименовывалась и соответсвенно менялась печать органицазации.
Трудовая книжка
Трудовая книжка
09.06.2010 07:23:27 | |
09.06.2010 07:57:09 А я обнаружила неправильную запись в трудовой сотрудника. Из одной организации он уволен 24,04,2003, а в другу принят 01,04,2003. Почему так записано, он не знает. И организации уже нет. Сам сотрудник не желает выяснять этот вопрос. Что делать мне? Считать ли этот переод в страховой стаж или нет? Может ли ПФ выкинуть этот период,если запись внесена неверно? Подскажите, пожалуйста!!!!  | |
09.06.2010 08:08:30
В случае совпадения по времени периодов работы (службы, деятельности), включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения в страховой стаж период. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
10.06.2010 12:44:07 ОГромное спасибо! А заяление работник кому предоставляет? Кадровику? | |
10.06.2010 12:45:24
Какое заявление???? | |||
11.06.2010 07:30:24
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||||
11.06.2010 13:42:18 Ясно! Спасибо! | ||||
Читают тему