Привет, форумчане, Вы вот тут подсчитываете дни отпуска, а я не знаю вообще что делать. Работаю в организации 3 месяца и у меня голова кругом. Здесь отпуска бухгалтера просто проводят по графику отпусков и все с начала месяца на 28 к.дней. И в приказе пишут период работы с начала года. Например человек работает с 01.07.2008 а ему в приказе оформляют отпуск за период работы с 01.01.2009 по 31.12.2009. Люди работают уже лет по десять, а я нашла приказы только за последние три года да и то вот в таком виде. Что делать? Бухгалтера по правилам оформлять отпуска не хотят, привыкли так работать, им так удобнее, не хоят пересчитывать какие-то там затраты будущих периодов. Как оформлять в личной карточке(до сих пор там никаких записей по отпуску не было)если нет приказов за прошлые года и тем более периоды работы в существующих приказах неправильные? . Очень нужен дельный совет.
и опять отпуск
и опять отпуск
17.06.2010 10:02:05 | |
17.06.2010 10:16:45
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
17.06.2010 10:17:27 [QUOTE]Гость пишет: это сколько перечислений делать надо? а ведь это налоги, за это по головке не погладят! Подождите, какие перечисления? Я имею ввиду исправлять только у тех людей, которые работают в настоящий момент в организации. Ведь все эти изменения отражаются только при увольньнении работника, т.е. при расчете компенсации за отпуск. Я так поняла, что неправильно указаны лишь периоды работы, за которые предоставляются отпуска, а расчеты правильные. Не исключено, что там бухгалтерия даже где-то переплатила какому-то уволившемуся сотруднику, так как периоды были посчитаны неверно! | |
17.06.2010 10:21:04
или недоплатила, КНО например | |||
17.06.2010 12:30:55 Переделывать приказы уже не получится, потому что на самом деле все отчеты бухгалтерия сдала, а приказы раньше они и делали и сейчас так же делают по графику отпусков. Я пыталась доказать что это неправильно, но пока не получается. Меня очень беспокоит как мне записи в личной карточке делать, там же по периодам работы не совпадет ничего. Да и приказы только за последние три года, а люди работают уже лет по десять некоторые. | |
17.06.2010 13:14:28 Все равно Вам нужно пересчитать периоды работающих в организации! | |
17.06.2010 16:32:10 А если я в личной карточке пересчитаю периоды работы по правилам и запишу без номеров приказов. Получится у бухгалтерии свои приказы и расчеты а у меня свои. Так можно сделать? А как же быть с теми периодами, за которые в бухгалтерии данных нет по отпускам, в частности в Камине? Есть приказы только за последние несколько лет. Можно ли начать записывать в личной карточке только существующие приказы а предыдущие годы оставить без записи? | |
17.06.2010 16:36:14 Тут на форуме советуют в Вашем случае (Вы же можно сказать только пришли и разбираетесь с существующими документами) составить докладную записку на имя руководителя обо всех нарушениях и недочетах в организации и на основании этого уже "вести все правильно с сегодняшнего дня". | |
17.06.2010 17:32:30 Спасибо за совет. Наверно это выход в моей ситуации. Иначе у меня просто не получится. | ||||
Читают тему