Выплата з/п , Публикация №79595

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Это точно. Ст. 236 ТК: "Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя".
По поводу аванса. По старинке считается, что сначала выдается аванс, а потом окончательный расчет по заработной плате. Это не совсем верно, поскольку основания выдачи аванса и зп разные. Аванс - по заявлению работника, ЗП - естественно без него. Но, если т.н. аванс выдается всем работникам без заявления и является составной частью ЗП, то это не очень страшно. Все-таки, лучше формулировку переделать, исключить для данного случая термин "аванс".
По поводу выдачи раньше. Если дословно цитировать ч. 6 ст. 136 ТК РФ : "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором" Так что формально, если ЗП выплатили раньше - это нарушение. И, соответственно, административная ответственность.