Тема форума: Еще раз про ВУС | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 177156
Страницы:1
Ответить
Еще раз про ВУС
 
Уважаемые коллеги!
Умоляю помогите! Простите, что пишу снова. Весь форум прочитала, но так и не поняла ничего :oops: :oops: :oops:

Подскажите, пожалуйста, про воинский учет.
1. Перечень документов при ПЕРВИЧНОЙ постановке на учет организации в военкомате?
2. Нужно ли брать с собой личные карточки сотрудников, которые подлежат воинскому учету?
:oops: 3. И после поставки на учет организации каким образом вы ставите на учет нового пришедшего работника? :oops: :cry:
 
По поводу первых двух пунктов точно не скажу, лучше уточнить в самом военкомате что им нужно и в каком виде, но как минимум Карточка учета организации и список сотрудников, числящихся в запасе и поделжащих призыву.
Цитата
Natussi пишет:
И после поставки на учет организации каким образом вы ставите на учет нового пришедшего работника?
Тут несколько вариантов. Либо направляете письмо соответствующей формы в двухнедельынй срок (так же как при увольнении), либо мы с представителем военкомата сошлись на том, что принимаемый работник идет с контрольным листом и военным билетом в военкомат и ему там ставят штамп, а они у себя отмечают что такой-то такой-то работает там-то там-то, а при увольнении тоже самое с обходным листом.
Вообще все эти вопросы лучше решать непосредственно с военкоматом.
 
Цитата
Natussi пишет:
Уважаемые коллеги!
Умоляю помогите! Простите, что пишу снова. Весь форум прочитала, но так и не поняла ничего

Подскажите, пожалуйста, про воинский учет.
1. Перечень документов при ПЕРВИЧНОЙ постановке на учет организации в военкомате?
2. Нужно ли брать с собой личные карточки сотрудников, которые подлежат воинскому учету?
3. И после поставки на учет организации каким образом вы ставите на учет нового пришедшего работника?
Вам нужно позвонить в Администрацию города по тому району в котором зарегистрировано предприятие.
Точный список они ВАм продиктуют.
Как правило- это копии уставных документов (устав, постановка в налоговую, ОГРН, коды статистики) и нужно будет оформить карточку учета организации Т-18.
Личные карточки сотрудников привозите в военкомат только на сверку (по плану, который будет утверждаться вашим военным комиссаром).
Сведения о принятых - уволенных сотрудников посылаются в письменном виде (бланк извещений) как правило скидывают на дискету в военкоматах. Обычно отправляют заказным с уведомлением, чтоб было потом при годовой сверке чем доказать что извещение отправлено
Изменено: кварта - 30.07.2010 14:52:48
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл