"Вредный" стаж , Публикация №881303

Добрый день.мужу 47 лет, живем в Иркутской области, г. Братск, работает горновым завод ферросплавов на вредном производстве в горячем цеху, в сентябре 2014 года будет 10 лет непрерывного. Скажите нахождение на больничном листе входит в вредный стаж? Вообще что в него включается, а что нет.Спасибо.

Чтобы уйти на пенсию, как я понимаю по Списку № 1, нужно иметь стаж 7,5 лет. В данный стаж входят только периоды полной занятости во вредных условиях (более 80% за смену), очередные оплачиваемые отпуска и время нахождения на больничном тоже входят в стаж. Вероятно у Вас были периоды неполной занятости или длительные отпуска без содержания. А чтобы уйти на пенсию в 48 лет нужно иметь стаж 7 лет. Так что придется Вам ждать до 50. Здесь уже достаточно будет и 6-ти лет.

Как повар получаю 8%-компенсацию работникам,занятых на тяжёлых работах,раблтах с вредными и/или/опасными условиями труда.Отношение к досрочной пенсии это имеет?Или это разные вещи7

У меня 3 детей я отроботала дезынвектором 16 лет могу ли я выйти на пенсию по законам РФ?

нет, но отпуск дополнительный положен

Подскажите пожалуйста! Входит ли в горячий стаж по первому списку армия и обучение в пту от завода

Здравствуйте. Очень прошу подсказать,как разобраться в подсчёте вредного стажа. Когда я уволилась с завода, мне выдали справку об чистом отработанном стаже. Из отработанного времени вычли все простои, все отпуска по минималке - вообщем всё, кроме гос.отпусков и больничных по болезни. Стаж 5 лет 1 месяц 6 дней, который давал мне право на досрочную пенсию. В
сентябре 2014г. я обратилась в ПФ Костромской области города Нерехта проверить, все ли документы готовы для пенсии, и меня сразу отослали на завод переделать эту справку. Теперь из неё вычли гос.отпуска и больничные по болезни(20 дней). стаж остался 4 года 5 месяцев 11 дней. В отделе кадров ифекционной больницы,куда я обратилась за доработкой вредного стажа, мне сказали, что отпуска и больничные не должны вычитаться, что они сами так не делают - это не законно,и что мне снова надо обратиться к директору ПФ - на каком основании они сделали эти вычеты. Скажите пожалуйста какое постановление разрешило эти спорные вычеты?

Выщитываются ли отпуска и больничные листы с выроботки горячего стажа?

Здравствуйте! Помогите разобраться в льготном стаже.
03.02.1981г принят учеником помощника машиниста электровоза депо. 06.04.1981 г. переведен помощником машиниста электровоза.
01.10 1982 г. направлен на курсы машинистов электровоза в техшколу.
04.10.1982г. зачислен на курсы машинистов электровозов.
12.05.1983г. после окончания курсов направлен на прежнее место работы.
18.05.1983г. принят помощником машиниста электровоза.
09.06.1983г. получил право управления электровозом.
С 30.07.1984г. по 04.08.1988г.работа машинистом электровоза.
Вопрос: какие периоды входят в стаж работы с вредными условиями труда по списку №2
и в каком возрасте я имею право на досрочную пенсию (57 или 58 лет).Заранее благодарен.

Есть ли кадровики, кто работает с "вредными" профессиями?
Первый раз столкнулась с квартальным отчетов в ПФ. Мне надо электрогазосварщикам ( они у нас единственные с вредными условиями) проставить код 27-2 в стаж,а потом это отправится в ПФ
И у меня возник вопрос. А периоды отпуска и больничного включать ? Или не надо проставлять в эти дни 27-2

Насколько помню, при заполнении формы акцентируются только отпуска без сохранения з/п и периоды вынужденного простоя. В программке в нижней части, где перечисляются сотрудники и профессии, у конкретного сотрудника добавляется подстрока, в которой и указывается вышеперечисленные периоды (эта подстрока выделяется бледно-желтым цветом), а в примечаниях пишется номер приказа и дата.
А вообще лучше позвонить в ПФР и получить информацию из первых рук.

Я работала на машинах контактной сварки, сварщицей, в 1982-1989г.г., считается ли этот стаж горячим, при выходе на пенсию, он учитывается????