Сотрудница принята 22.03.2006г.
В то время и по 01.01.2009 г. отпуск составлял 64 к/дн.
С 01.01.09 - по настоящее время 50 к/дн
Она ходила в отпуск за период 22.03.06-21.03.07 (32 к/дн) 30.06.08-31.07.08
Но после этого не отпуск, ни компенсацию не брала. И вот сейчас она собирается взять неотгуленный отпуск за прошлые года, директор не против, но встает вопрос по сколько дней ей считать:по 64 или по 50. Я совсем запуталась:(
В то время и по 01.01.2009 г. отпуск составлял 64 к/дн.
С 01.01.09 - по настоящее время 50 к/дн
Она ходила в отпуск за период 22.03.06-21.03.07 (32 к/дн) 30.06.08-31.07.08
Но после этого не отпуск, ни компенсацию не брала. И вот сейчас она собирается взять неотгуленный отпуск за прошлые года, директор не против, но встает вопрос по сколько дней ей считать:по 64 или по 50. Я совсем запуталась:(

