У нас такая ситуация: работник выходит из отпуска по ух за реб до 3-х лет 01.09.2010.Хотим сократить эту должность т.к работник не устраивает(о чем предупредили устно до ухода в отпуск) .На этом месте (под другой должностью) работает человек. Возможна жалоба в трудовую инспекцию.
Как грамотно уведомить работника о сокращении за 2 мес, т.к. на звонки не отвечает и приходить не собирается..Очень жду совета!
Как грамотно уведомить работника о сокращении за 2 мес, т.к. на звонки не отвечает и приходить не собирается..Очень жду совета!