Перевод работника на другую работу (з/п меньше) , Публикация №211289

Перевод работника на другую работу (з/п меньше)

1995 Свои люди Сообщений: 288Баллов: 245Регистрация: 17.02.2010 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#1 15.04.2010 17:53:28 У нас шеф хочет сотрудника перевести с одной должности на другую,з/п будет меньше Как быть?
	Цитировать Имя

Марио

Бывалый

Сообщений: 74Баллов: 70Регистрация: 27.01.2010

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

15.04.2010 18:04:26

Для начала получите с него согласие. Ознакомте с ЛНА, которые будут непосредственно касаться его новой должности. Издайте приказ. И т.д.
Ну а если перевод спровоцирован плохим поведением работника или невыполнением им своих трудовых обязанностей - аттестация.

Цитировать Имя

Марио Бывалый Сообщений: 74Баллов: 70Регистрация: 27.01.2010 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#3 15.04.2010 18:06:12 И еще доп. согл. к ТД. Или увольте и примите заново на другую должность. Но лучше ДС к ТД.
	Цитировать Имя

Sofokl

Свои люди

Сообщений: 226Баллов: 185Регистрация: 18.09.2009

15.04.2010 18:08:30

Цитата
1995 пишет: У нас шеф хочет сотрудника перевести с одной должности на другую,з/п будет меньше

без согласия работника это не выйдет

Цитировать Имя

1995 Свои люди Сообщений: 288Баллов: 245Регистрация: 17.02.2010 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#5 16.04.2010 11:12:26 Спасибо, всем за ответы. Я когда была на семинаре люди из практики говорили,что если даже согласие работника есть, трудов.инспекция все равно придирается. Вот я и не знаю как быть?
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Перевод работника на другую работу (з/п меньше) , Публикация №211289

Последние публикации

Новости