Тема форума: раб время | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 3546
Страницы:1
Ответить
раб время
 
Подскажите.
Работник работает в режиме гибкого рабочего графика. Учет рабочего времени - суммированный.
Нужно ли составлять график работы работника?
 
Нужно, а то как вы будите считать кол-во отработанных часов. И знакомить с графиком работы тоже нужно.
 
Цитата
Марио пишет:
Работник работает в режиме гибкого рабочего графика. Учет рабочего времени - суммированный.
Нужно ли составлять график работы работника?
По моему, если этот график носит постоянный характер, достаточно прописать его в ТД.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл