Верно ли, что после подписания соглашения, работник не сможет уже ничего требовать о работтодателя?
ни денег, ни восстановления. ни еще чего-нить?
ни денег, ни восстановления. ни еще чего-нить?
Увольненеи посоглашению сторон и претензии
Увольненеи посоглашению сторон и претензии
08.04.2010 14:18:44 | |
08.04.2010 14:32:23 доки при увольнение - стандартные: 1. Соглашение 2. Приказ 3. Т2 4. Тр/кн 5 Книга трудовых кн кроме соглашения никаких особенностей... | |
08.04.2010 16:07:47 Аннулирование договоренностей, предусмотренных соглашением, в одностороннем порядке не допускается. 1. одна из сторон направляет другой строне предложение о расторжении ТД. 2. Оговариваются условия расторжения ТД и заключается соглашение в письменной форме. 3. На основании соглашения сторон издается приказ об увольнении Т-8 (работник ознакомлен под роспись) 4. Вносятся записи в трудовую книжку и личную карточку Т-2 (подписи в ТК, Т-2, журнале учета) "Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..." | |
08.04.2010 18:37:54
| ||||
Читают тему