Добрый день!
Наша сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам, на ее место принимаем другую сотрудницу.
Могу ли я принять ее сразу на период отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3-х лет? Или надо как то разделять: сначала по беременности и родам, потом на время отпуска по уходу за ребенком?
Наша сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам, на ее место принимаем другую сотрудницу.
Могу ли я принять ее сразу на период отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3-х лет? Или надо как то разделять: сначала по беременности и родам, потом на время отпуска по уходу за ребенком?