27.10.2017 09:00:40
Приказ ...... Основание: распоряжение .... | |||
02.06.2020 18:49:29 Продолжу тему вот таким вопросом: А каким документом регламентирован сам Приказ о переводе? Можно ли в КДП уйти от него, оставив только Дополнительное соглашение к ТД? | |
02.06.2020 19:19:03
Приказ об отпуске тоже в ТК не упоминается. Но приказы (распоряжения) необходимы для упорядочения деятельности в организации. Много приказов ничем конкретно не предусмотрены. но без них невозможно от работника что-то потребовать, наказать за неисполнение, правильно насчитать зп и т.д. В трудовой книжке в графе 4 что предлагаете указывать? В Инструкции про графу 4 на протяжении всего текста говорится "указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя". Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
02.06.2020 20:59:04
2. почему не возможно потребовать? а ДС к ТД, там указаны все реквизиты. 3. или "иного решения работодателя": а почему нельзя указать реквизиты ДС к ТД? | |||||
02.06.2020 21:07:38 3. ДС - это соглашение сторон, а не решение работодателя. Разница очевидна. 2. Потребовать зачастую невозможно то, что не предусмотрено чем-то. 1. Всегда хочется спросить у людей, которые пишут "дд" или "спс" : это же насколько Вы заняты, что нет времени написать полностью слова))) Думаю, Вы понимаете о чем я ))) Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
02.06.2020 21:14:27
2. а что такое есть в приказе о переводе, чего нет в ДС? 3. отвечаю: что такое спс - не в курсе. Касаемо ДС - тут форум кадровиков, это один из постоянных в работе документов, не вижу причин не сокращать это словосочетание. Равно как и ТД РФ и ст. ч. ..... КоАП РФ ...  | |||
02.06.2020 21:16:16 Читаем внимательно)))
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
02.07.2020 17:03:24
Сроки между обращением к работодателю с какими-то просьбами и изданием приказа в общем не установлены. И непосредственно само ЗАЯВЛЕНИЕ пердусмотрено в редких частных случаях. Однозначно предусмотрено соглашение об изменении условий ТД (и при переводе, и при изменении режима работы) и очевидно, что сначала заключается соглашение, а лишь потом издается приказ - основанием к приказу как раз и будет это соглашение.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
