Скажите, пожалуйста, дрогие коллеги, может я чего не понимаю! Вот у нас сложилась такая ситуация, бухгалтер просит вести "белое" и "черное" кадровое делопроизводство, то есть например приказы создавать по официальному графику отпусков, а если отпуск у кого то перенесен, то это не учитывать документально. Она говорит что везде так делают, неужели это правда? сама я хочу работать грамотно и правильно, чтобы все изменения в отпусках официально оформлялись....
Белое и черное
Белое и черное
29.04.2011 08:44:58 | |
29.04.2011 09:00:51 Маргарита, я вынуждена тоже так делать. У меня есть фактические документы и есть "для галки". Это, во-первых, двойная работа, и,во-вторых,если что...то пенять только на себя( | |
29.04.2011 09:08:51 Меня это очень злит, неужели нельзя нормально работать | |
29.04.2011 12:42:43
мы бы все рады, так работать. | |||
29.04.2011 13:59:12
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |||
29.04.2011 14:04:01
К сожалению, если не везде, то уж в большинстве компаний точно! Может только в гос структурах остался еще какой-то порядок и то, очень сильно сомневаюсь... | |||
29.04.2011 15:53:03 Может в крупных городах и крупных уважающих себя фирмах такого и нет, но провинция вынуждена работать только так. Иногда кладешь приказ об отпуске на подпись за 2 недели, а возвращают за час до конца рабочего дня последнего перед отпуском.... и крутись как хочешь. С этим нужн как то бооться, только пока еще не знаю как. В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | ||||
Читают тему