На нашем предприятии в августе складскую службу нужно будет перевести с шестидневки на пятидневку. Причем если при шестидневки выходной у всех был только Воскресенье, то теперь хотят чтобы второй выходной был по скользящему графику. Подскажите как мне грамотно оформить перевод сотрудников с шестидневной рабочей недели на пятидневную? 


