Уважаемые коллеги! Подскажите, как правильно внести запись в трудовую книжку при приеме подсобного рабочего, писать "на должность" или "по специальности?"
Как правильно внести запись в трудовую книжку при приеме подсобного рабочего, писать "на должность" или "по специальности?"
Как правильно внести запись в трудовую книжку при приеме подсобного рабочего, писать "на должность" или "по специальности?"
11.08.2011 16:06:18 | |
11.08.2011 16:34:01 А у Вас в ШР должности, или специальности? Вот так же и в ТК пишите. Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
11.08.2011 17:22:17 "Принят в строительную бригаду подсобным рабочим" | |
11.08.2011 17:25:25 А если не бригаду, а просто подсобным рабочим? Проблемы индейцев шерифа не волнуют... | |
11.08.2011 17:32:09 в ШР указано подразделение: "Принят на склад подсобным рабочим" "Принят в отдел главного механика подсобным рабочим" и т.д | |
16.08.2011 19:33:18
Изменено: - 16.08.2011 19:36:54 Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | |||||
17.08.2011 16:35:10 Потому что у РАБОЧИХ - профессии, а должности - у служащих, подсобный рабочий - он что, служащий???
В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР)ПОДСОБНЫЙ рабочий числится в разделе "Профессии рабочих". | |||
17.08.2011 17:24:09
да ))) тогда поищите в класификаторе профессию или должность "Мерчандайзер" "промоутер" "супервайзер" это у нас кто? рабочие? служащие? Следовать классификатору важно в случаях когда работа связана с предоставление льгот либо с наличием ограничений или есть вредность (это напрямую связано со сроком и начислением пенсии) А если ограничений нет, организация не гос. работодатель может разрабатывать ШР по своему усмотрению с учетом формы Т3. это мое мнение, у Вас может быть иное. Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы. | ||||
Читают тему