Тема форума: Увольнение в связи с признанием полностью неспособным к трудовой деятельности | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 230874

Увольнение в связи с признанием полностью неспособным к трудовой деятельности , Публикация №230874

Страницы:1
Ответить
Увольнение в связи с признанием полностью неспособным к трудовой деятельности
 
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста с какого числа будет правильно уволить человека, если его больничный с 25.05.2011г. по 14.06.2011г. и где "Приступить к работе" написано: Признана инвалидом первой группы с 15.06.2011г.?
 
Я так понимаю больничный закрыт 14 числом, значит увольнение 15.
 
alenkak3 Спасибо.
 
Не согласна, день увольнения - последний день работы, а работник не приступал в связи с мед заклюючением, думаю увольнение 14.06
 
Цитата
Наталья Екимова пишет:
Не согласна, день увольнения - последний день работы, а работник не приступал в связи с мед заклюючением, думаю увольнение 14.06
Я вот думаю: уволили 14.06, а признан нетрудоспособным с 15.06. Что-то мне это не очень нравится.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Уволить нужно 14.06.2011, дата приказа - когда предоставил Вам справку МСЭК. У меня была проверка, вопросов у них не возникло
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл