Добрый день!
2-м сотрудникам нашей организации решили увеличить оклад через возложение доп. обязанностей. по идее нужно составить доп.соглашение к трудовому договору. но в моем случае в трудовой договоре не указаны обязанности. соответственно, составление такого соглашения не имеет смысла.
подскажите, как лучше оформить?
2-м сотрудникам нашей организации решили увеличить оклад через возложение доп. обязанностей. по идее нужно составить доп.соглашение к трудовому договору. но в моем случае в трудовой договоре не указаны обязанности. соответственно, составление такого соглашения не имеет смысла.
подскажите, как лучше оформить?

