Дорогие форумчане, помогите!!! У нас ЧП, пропала трудовая книжка. Девочку увольняем с большим скандалом. В пятницу подготовила все документы на увольнение, в понедельник утром пришла, документы лежат, трудовой нет. И начальство совершенно не хочет писать заявление в милицию. Подскажите, пожалуйста, обязаны ли мы восстанавливать ей трудовую (99% что это её рук дело, но не пойман не вор) или я могу просто выдать ей дубликат? Кто-нибудь вообще сталкивался с таким? Какие акты и объяснительные мне необходимо написать, чтобы хоть немного прикрыть себя7 И какие приказы необходимы при выдачи дубликата? Огромное спасибо заранее!!!!!
пропажа трудовой
пропажа трудовой
16.02.2010 08:43:58 | |
16.02.2010 09:27:36
я то знаю что должны..но хранятся в шкафу, теперь вроде купят нам сейф. Доступ был у кого угодно,был бы ключ от кабинета. Там все запутано.. Место работы не первое. | |||
16.02.2010 09:33:53
Вы трудовую, оствили прямо на столе со всеми документами????7
Еще вопрос, а трудовая была ТОЧНО????? Посмотрите книгу учета ТК. Сейчас составьте акт о пропаже трудовой. Напишите докладную записку на имя ГД У "девочки" - возьмите заявление о выдаче дубликата ТК Делаете дубликат ТК. | |||||
16.02.2010 09:45:17
Если место работы не первое, то сделать записи в дубликате Вы сможете только на основании справок с предыдущих мест работы. Справки может получить только сама сотрудница. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
16.02.2010 09:52:01
Да еще и это
| |||||
16.02.2010 10:25:08
И ещё...чисто случайно у девочки этой оказалась ксерокопия трудовой с предыдущими местами работы... как знала, как знала... Может быть на основании этого можно выдать дубликат? На основании копии. | |||||
16.02.2010 10:26:33
А в трудовую поставили печать???? Успели???? | |||
16.02.2010 10:28:16 нет не поставила, но она рядом лежала.. дело то пяти секунд  Изменено: - 16.02.2010 10:28:40 | |
16.02.2010 10:30:22 Ды взяла она, это прям 99%. Здание круглосуточное, парень у неё один из охранников, у них есть ключи от кабинетов.. в субботу его смена была.. Целые сутки..Делай что хочешь | |
16.02.2010 10:41:55
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
16.02.2010 11:00:49 Тогда пожааалуйста, объясните как всё это делается? Как восстановить? Справки только она может запросить? | |
16.02.2010 11:06:48
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
16.02.2010 11:42:40 Если ей придётся собирать справки, то будет ещё больший скандал. Тк хотелось всё решить более менее мирным путём..  | |
16.02.2010 12:06:21 Вы ей обязаны выдать трудовую, даже если ее кто то слямзил (даже если она сама). Делаете Акт о пропаже, пишете обьяснительную и выдаете дубликат. Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |
16.02.2010 12:13:57
Акт составила, объяснительную написала.. Причем в акте она сама расписалась, так как утром со мной вместе заходила и видела что её нет. То есть была свидетельницей обнаружения пропажи. И дубликат я согласна хоть сейчас выдать и шла бы она, и шла.. тлько как оказалось не всё так просто.. Придётся теперь с ней вместе справки собирать, а работала она со своим характером по всей области. Так что видимо дело это не скорое. | |||
16.06.2010 17:54:35 Люди, помогите, кто может! В организации трудоустроено 2 человека: директор и гл.бухгалтер. Я - директор - ухожу в апреле в декретный отпуск и пишу приказ на гл.буха о передаче права подписи на первичных документах, кадровых документах и пр. (не банк и не договора). Гл.бух собирается увольняться и говорит мне об этом 20 мая, я ее прошу отработать 2 недели, чтобы найти нового сотрудника. 24 мая попадаю в больницу на 2 дня. В это время гл.бух пишет заявление от 24 мая, делает приказ от 25 мая, оставляет все это мне на столе и уходит. (причины не понятны, договоренность об отработке двух недель не состоялась). После выхода из больницы я обнаружила, что нет оригинала приказа о передачи ей подписи и нет ее трудовой книжки, которая лежала в сейфе под замком, а ключ хранился в тайном месте. Получается, что ключ она нашла. Какие мои действия? Дает ли приказ ей право на увольнение себя и право сделать запись в трудовой? Должна ли она была отработать 2 недели? Получается, что у меня в фирме до появления нового гл.буха не было ни одного сотрудника. (Я в декретном, гл.бух уволила сама себя). Такое возможно? У меня есть какие-то права работодателя, чтобы наказать гл.буха? Не хочу ей выплачивать з/п пока новый гл.бух не разберется в документах и не скажет мне, что больше ничего не пропало и все нормально. Как я могу это сделать? | |
16.06.2010 19:33:39
думаю что дает.
в данном случае она это решала сама, поэтому и сделала себе без срока предупреждения. | |||||
28.01.2015 15:13:44 ахахах ну вы и лохудра, автор:D  | |
28.01.2015 16:01:44
| ||||
Читают тему