У нас работает внешний совместитель по 6 часов в неделю. Появился проект и директор хочет,да и сотрудник не против, перевести сотрудника на 20-часовую рабочую неделю. Вопрос заключается в следующем: нужно (ДА!) писать ДС к ТД, как в нем отразить, что увеличение раб времени производится на период - с момента начала проекта (можно даже дату точную поставить) до момента полного выполнения работ проекта (до даты подписания акта выполненных работ - точная дата неизвестна). И тоже с приказом - как в приказе срок указывать?
Может быть как вариант заключить с ним ГПД, но я не знаю как его проводить через бухгалтерию.
Может быть как вариант заключить с ним ГПД, но я не знаю как его проводить через бухгалтерию.
Я-то, можно сказать, "на свету и с открытым забралом"....."Маска - ты кто?"