Добрый день! подскажите пожалуйста как правильно о формить перевод сотрудника. Вообщем, ситуация следующая: У нас закрывается одна компания в ней числятся декретницы (т.е находятся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет) можем ли мы их уволить в порядке перевода в другую компанию и в этот же день ( т.е. датой приёма) сделать ей приказ на отпуск по уходу за ребёнком? Это получается, человек не отработал ни одного дня и сражу же в отпуск по уходу за ребёнком. Если можем, то на какой документ ссылаться.
Заранее спасибо
Заранее спасибо
. 
)