Тема форума: Изменения положения об охране труда | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 997420
Страницы:1
Ответить
Изменения положения об охране труда
 
Подскажите, как правильно сделать: есть положение об оплате труда, в котором была повременная система оплаты, сейчас вводим повременно-премиальную, работники уведомлены, а вот каким образом внести изменения в положение или то отменить и принять новое?
Хочешь обнять весь мир - купи глобус
 
Если исправлений много - примите новое (новую редакцию).
 
А в утверждающей приказе указать, что предыдущая редакция теряет юридическую силу с такого-то числа?
Хочешь обнять весь мир - купи глобус
 
У нас такой приказ:
1. Утвердить ПобОТ в редакции №2 от ___.
2. Вввести в действие ПобОТ в редакции №2 от __ с 01.02.2010.
3. Считать ПобОТ в редации №1 от __ утратившими силу.
 
Nusik,
спасибо, так и сделаю
Хочешь обнять весь мир - купи глобус
 
А еще лучше, ознакомить (на всякий случай), с новой редакцией ПобОТ всех работников за два месяца, но это зависит от того, что Вы там меняете.
Желаю удачи.
Самые используемые части нашего законодательства это его дыры.
 
Цитата
Медвежонкина пишет:
ознакомить (на всякий случай), с новой редакцией ПобОТ всех работников
Обязательно. Но в день утверждения новой редакции мне кажется, а не за 2 месяца до нее.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл